Самозанятым урезают часы: с 1 октября работать на одного заказчика станет рискованно

С 1 октября российская модель платформенной экономики переживает серьёзную встряску. Изменения ударят напрямую по самозанятым исполнителям и компаниям, которые привлекают их через цифровые сервисы. Новое законодательство вводит жёсткие рамки, призванные отделить настоящий фриланс от замаскированной штатной работы.

60-часовой лимит: главный барьер

Центральный элемент реформы — ограничение на объём работы с одним заказчиком. Самозанятым, занятым в строительстве, логистике, общепите, маркетинге, образовании или торговле, запретят сотрудничать с одним клиентом более 60 часов в месяц на протяжении полугода.

Ответственность за соблюдение лимита ложится на сами цифровые платформы. Они обязаны отслеживать рабочие часы и при превышении ограничивать взаимодействие между исполнителем и заказчиком.

По мнению юристов, таких как Анна Болдырева из Chervets.Partners, эта мера — не что иное, как «красный флаг» для выявления подмены трудовых договоров. Если фрилансер по факту работает как полноценный сотрудник, платформа должна это пресечь.

Страхование и диверсификация: как адаптироваться

Закон предусматривает и стимулы: самозанятые, добровольно отчисляющие взносы на социальное, медицинское или пенсионное страхование (не менее 2,9% от месячного дохода с платформы), получат определённые преференции.

Чтобы избежать проблем, эксперты, включая Антона Шмаля из коллегии адвокатов «Время Защиты», советуют исполнителям не концентрироваться на одном клиенте. Расширение клиентской базы становится ключевой стратегией для снижения рисков блокировки и переквалификации отношений в трудовые.

Последствия для бизнеса

Для компаний новые правила означают необходимость пересмотра моделей найма. Использование платформ для привлечения самозанятых теперь сопряжено с риском доначисления налогов и страховых взносов со стороны ФНС.

Ситуацию усугубляет отсутствие чёткого регламента по учёту рабочего времени — это создаёт почву для разночтений и споров в правоприменительной практике. Бизнесу и платформам предстоит выработать новые механизмы работы в изменившемся законодательстве, пишет konkurent.ru.