МРОТ предложили поднять до 50 тысяч рублей: кому это выгодно, а кто потеряет работу

В Госдуму внесён законопроект, который может кардинально изменить рынок труда в России.

Авторы инициативы предлагают с 1 января 2027 года поднять минимальный размер оплаты труда до 50 тысяч рублей. Сейчас федеральный МРОТ составляет 27 093 рубля. Рост — почти в два раза.

Обоснование простое: инфляция, дорожающие продукты и коммунальные платежи делают нынешний минимум недостаточным для достойной жизни. Но экономисты предупреждают: резкий скачок может обернуться не благом, а новыми проблемами — от ускорения инфляции до закрытия малых предприятий и роста безработицы.

Разбираемся, что на самом деле стоит за этой инициативой, чего ждать на самом деле и кого коснутся изменения в первую очередь.

Что такое МРОТ и на что он влияет

МРОТ — это минимальная сумма, которую работодатель обязан платить сотруднику за полный отработанный месяц. Ниже этой планки опускаться нельзя.

Федеральный МРОТ утверждает Госдума, он действует по всей стране. Региональный могут устанавливать субъекты, но он не может быть меньше федерального.

С 1 января 2026 года федеральный МРОТ составляет 27 093 рубля (рост на 20,7% по сравнению с 2025 годом). При этом по Конституции он не может быть ниже прожиточного минимума трудоспособного населения — сейчас это 20 644 рубля.

Важно: МРОТ влияет не только на зарплату. От него зависят:

• отпускные;

• больничные;

• декретные выплаты;

• пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Если средний заработок сотрудника оказывается ниже МРОТ, расчёты ведут исходя из минимальной оплаты труда.

Что предлагают авторы законопроекта

Инициатива предполагает повышение МРОТ до 50 тысяч рублей с 1 января 2027 года. В Общественной палате идею поддержали. Заместитель секретаря ОП РФ Владислав Гриб заявил, что МРОТ должен быть не ниже этой суммы, и большинство коммерческих организаций способны обеспечить такой уровень оплаты.

Однако не все эксперты разделяют этот оптимизм.

Что говорят экономисты

Дмитрий Исаков, основатель инвестиционной платформы Lender Invest

«Увеличение минимальной заработной платы до 50 000 рублей приведёт к ускорению инфляционных процессов. Повышение расходов на оплату труда неизбежно отразится на себестоимости товаров и услуг», — цитируют его «Новые известия».

По его словам, малый бизнес в регионах окажется в ловушке. Предпринимателям придётся выбирать: уходить в «серую зону» или закрываться. Рост фискальной нагрузки в виде отчислений в соцфонды станет непосильным бременем. В итоге инфляция «съест» покупательную способность, и через полгода-год 50 тысяч рублей могут ощущаться так же, как нынешние 25–30 тысяч.

«Повышение должно быть поступательным и синхронизированным с ростом экономики. Иначе вместо заявленной цели мы получим разрушение рабочих мест и подрыв деловой активности»

Василий Колташов, директор Института нового общества

Он предупредил, что повышение МРОТ до 50 тысяч может не увеличить реальные доходы работников из-за серых схем. Работодатели будут обходить требования через:

• неполную занятость;

• гражданско-правовые договоры;

• оформление сотрудников как самозанятых.

Какие отрасли почувствуют изменения

Наиболее заметный эффект ожидается там, где доля низкооплачиваемых работников остаётся высокой:

В высокооплачиваемых секторах — авиации, IT, финансах, добыче полезных ископаемых — работников с зарплатой на уровне МРОТ практически нет.

Что говорят цифры: реальный прогноз на 2027 год

По закону МРОТ не должен быть ниже 48% от медианной зарплаты за позапрошлый год. В 2025 году медианная зарплата в России составила 65 307 рублей.

Таким образом, официальный МРОТ в 2027 году должен быть не меньше 31 347 рублей — это рост на 15,7% по сравнению с текущим уровнем. Для сравнения: прогнозируемая инфляция за 2026 год — 6–7%, то есть реальное повышение будет более чем вдвое выше инфляции.

По поручению президента, к 2030 году МРОТ должен достигнуть 35 тысяч рублей.

Точный размер федерального МРОТ на 2027 год утвердят осенью 2026 года — традиционно в ноябре-декабре. После этого регионы заключат свои соглашения и установят региональные МРОТ.

Динамика роста МРОТ в России (2022–2026)

Рост за пять лет — почти вдвое. Но до 50 тысяч, как видите, ещё далеко.

Региональные МРОТ уже выше федерального

В некоторых регионах уже действуют повышенные минимальные ставки:

Что в итоге: три сценария

Сценарий 1. Законопроект принимают в нынешнем виде

• Резкий рост издержек для бизнеса.

• Закрытие части малых предприятий, особенно в регионах.

• Ускорение инфляции — товары и услуги дорожают.

• Рост безработицы в низкооплачиваемых секторах.

• Часть работников переходит в «серую» занятость.

Сценарий 2. МРОТ повышают, но не до 50 тысяч

Самый реалистичный вариант. Официальный прогноз — 31 347 рублей — выглядит гораздо более достижимым и менее болезненным. Этот сценарий не создаёт шока для экономики, но даёт ощутимый прирост дохода тем, кто получает минималку.

Сценарий 3. Повышение растягивают на несколько лет

Поэтапное увеличение, синхронизированное с ростом производительности труда и экономики. Эксперты считают этот подход наиболее безопасным — он позволяет бизнесу адаптироваться, а инфляционным рискам — остаться под контролем.

Что делать работодателям уже сейчас

Даже если законопроект не примут, тенденция к росту МРОТ очевидна. Бизнесу стоит:

• Пересмотреть штатное расписание и оптимизировать затраты.

• Рассмотреть возможность автоматизации части процессов.

• Заранее оценить, какие позиции могут попасть под удар при росте минимальной зарплаты.

• Изучить региональные соглашения и следить за их обновлением.

Что делать работникам

• Следить за официальными новостями — окончательное решение по МРОТ-2027 будет принято осенью 2026 года.

• Проверить, соответствует ли ваша зарплата региональному МРОТ (если он выше федерального).

• Если вы работаете неофициально или по ГПХ, отдавать себе отчёт, что рост МРОТ вас напрямую не коснётся, пишет УРА.РУ.