Какой заработок учитывается при расчёте пенсии: что войдёт, а что нет

Нередко можно услышать: «Я 40 лет отработал на хорошем месте, а пенсия — копейки. А сосед работал в два раза меньше, а получает почти столько же».

В этом есть своя логика, потому что пенсия — это не просто «сколько лет отработал». Это сложная формула, в которой заработки из разных эпох считаются по своим правилам. Разбираемся, какие выплаты и периоды учитываются, а какие — нет.

Из чего складывается страховая пенсия

Страховая пенсия по старости рассчитывается через пенсионные коэффициенты — так называемые баллы. Чем их больше, тем выше пенсия. Баллы начисляются за каждый год работы, но только при условии, что работодатель платил страховые взносы.

Итоговый индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) складывается из двух частей:

• баллы за периоды до 2015 года (конвертация старых прав);

• баллы за периоды с 2015 года (по новой системе).

Если человек вышел на пенсию позже положенного срока, применяется повышающий коэффициент.

Почему советский заработок считается отдельно

До 1 января 2002 года никакой системы баллов не существовало. Пенсию рассчитывали по трудовому стажу и среднемесячному заработку. В 2002 году систему реформировали, и все старые права пришлось «переводить» в новый формат. Этот процесс называется конвертацией.

Для конвертации берут:

• среднемесячный заработок за 2000–2001 годы (по данным персонифицированного учёта);

• либо среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года (по справке от работодателя или из архива).

Именно поэтому многие пенсионеры в нулевые годы искали архивные справки с закрывшихся предприятий. Зарплата за этот период нужна только для оценки пенсионных прав до 2002 года. После 2002 года пенсия формируется исключительно из страховых взносов — заработок напрямую уже не учитывается.

Главный принцип: если платили взносы — включается

До 1991 года

В заработок для пенсии включаются только те выплаты, с которых делались отчисления на государственное социальное страхование. Пособия по беременности и родам в этот список не входили — взносы на них не начислялись.

Однако это не значит, что эти месяцы пропадают. Их можно исключить из расчётного периода и заменить другими месяцами (до или после). Это делают специалисты Социального фонда при назначении пенсии.

1991–1995 годы

В этот период в заработок входило всё, с чего начислялись взносы в Пенсионный фонд. Правила были широкими — взносы шли практически со всех видов оплаты труда.

1996–2001 годы

Государство начало вести специальные перечни выплат, с которых взносы не начислялись. С февраля 1996 года действовал один перечень, с мая 1997-го — другой. По этим документам проверяется, можно ли включить ту или иную выплату в расчёт.

После 2001 года

С января 2001 года появился единый социальный налог, и теперь в заработок включаются все выплаты, входившие в его базу. Исключение — суммы, которые законом полностью выведены из-под налогообложения.

Что конкретно входит в заработок (до 2002 года)

В состав заработка для расчёта пенсии по Закону 1990 года включались:

• все выплаты за работу или службу, на которые начислялись страховые взносы;

• денежное довольствие военнослужащих;

• пособие по временной нетрудоспособности (больничный);

• стипендия в период официального обучения;

• натуральная часть заработка (оценивалась по государственным ценам того времени).

Натуральная часть зарплаты: о ней часто забывают

В советское время часть зарплаты могли выдавать продуктами, промтоварами, углём для отопления или путёвками. Это называется натуральной оплатой труда.

Она тоже может быть учтена при расчёте пенсии — по государственным ценам того периода. Если сохранились документы, подтверждающие такие выплаты, они могут сыграть роль.

Декрет и уход за ребёнком: два разных случая

Пособие по уходу за ребёнком до года не включается в состав заработка для расчёта пенсии — потому что страховые взносы на него не начислялись.

Но месяцы, когда человек находился в отпуске по уходу за ребёнком, можно исключить из расчётного периода и заменить другими месяцами, если они были более «богатыми». Это законный способ улучшить расчёт пенсии.

Также из расчёта можно исключить:

• месяцы инвалидности;

• месяцы получения возмещения ущерба за производственную травму;

• периоды ухода за инвалидом I группы или ребёнком-инвалидом.

Они заменяются другими — предшествующими или следующими за выбранным периодом.

Почему полезно знать это самому

Специалисты СФР обязаны выбирать наиболее выгодный для пенсионера вариант расчёта. Но на практике у них просто нет времени разбирать каждый случай индивидуально. Если вы знаете, какие периоды можно исключить или заменить, вы сможете задать правильный вопрос и получить пенсию в полном объёме.

Итог: пенсия — это не просто стаж и зарплата

Пенсионная система несколько раз кардинально менялась — в 1991, 2002 и 2015 годах. Каждый раз старые права переводились в новые форматы, что создаёт дополнительные сложности.

Советская зарплата, натуральные выплаты, декретные месяцы, льготные перечни — всё это влияет на итоговый размер пенсии. Если хотя бы один элемент учтён неверно, пенсия может быть меньше заслуженной.

Знать свои права — не значит воевать с системой. Это значит задать правильные вопросы в нужный момент и получить то, что заработано честным трудом, пишет Азбука пенсии.