Работающим пенсионерам стоит задуматься об увольнении до конца 2026 года. Такую рекомендацию озвучила юрист Наталия Феофанова — и на то есть веские причины.
В чём подвох
С 2027 года Социальный фонд РФ возобновит индексацию выплат тем, кто продолжает трудиться. Но есть нюанс: при расчёте ведомство не учтёт прибавки, накопленные за период с 2016 по 2026 год. В итоге пенсия окажется меньше той суммы, на которую человек мог бы рассчитывать.
Что даёт увольнение до 31 декабря
Если уйти с работы до конца 2026 года, Соцфонд обязан пересчитать выплату с учётом всех набранных баллов. По словам Феофановой, после перерасчёта прибавка может составить от нескольких тысяч до десятков тысяч рублей.
Как проходит перерасчёт
Соцфонд проводит его автоматически — через шесть недель после увольнения. Сведения о том, что гражданин прекратил работать, поступают в ведомство самостоятельно. В новом размере пенсионер получает деньги на второй месяц после ухода с работы. При желании можно устроиться на новое место — размер пенсии при этом не уменьшится.
Как уволиться без отработки
Чтобы не отрабатывать две недели, юрист советует указать в заявлении, что увольнение связано с выходом на пенсию. В таком случае работодатель обязан отпустить сотрудника в нужную дату. Важно учитывать: правом увольнения без отработки разрешено воспользоваться лишь один раз, пишет Родная Cторона — Новости.