Волатильность российского рынка акций на фоне корпоративных новостей
Несмотря на негативный внешний фон, присутствует внутренний оптимизм
Восьмую неделю подряд российский фондовый рынок обновляет локальный максимум по индексу Московской биржи, несмотря на умеренно негативный внешний фон. Если положительный настрой отечественных инвесторов сохранится, то, по мнению аналитиков «Открытие Инвестиции», есть вероятность достижения отметки в 2740 пунктов.
Цены на нефть снижались на этой неделе под давлением страхов более высоких ставок и потенциальной рецессии в развитых странах, а также отсутствия дефицита на рынках Азии. В регион продолжают поступать большие партии нефти из РФ, а НПЗ думают о сокращении объема нефтепереработки на фоне снижения прибыли. В связи с этим российский рынок может уйти в коррекцию и снять перекупленность.
В целом, неделя была волатильной, периоды роста цен сменялись снижением с последующими покупками активов. Это связано с выходом разнонаправленных корпоративных новостей. Например, сообщение о том, что «Северсталь» не будет выплачивать дивиденды за 2022 год, привела не только к снижению стоимости их акций, но и отправила в краткосрочное пике акции «Сбербанка» и «Газпрома». И это, в свою очередь, стало причиной резкой просадки всего рынка. Также совет директоров ТМК решил не рекомендовать выплату дивидендов за прошлый год, и цены на их акции упали. Хорошие новости пришли из «ЛУКОЙЛа»: в компании рекомендовали к выплате 438 рублей на акцию по итогам 2022 года. Утверждение дивидендов должно состояться на собрании акционеров 26 мая. При текущей цене акции доходность составит порядка 9%.
Почему бизнес массово открывает брокерские счета?
Кадровый голод в финансовом секторе — какие специалисты востребованы в банках?
Южане всё активнее используют аккредитивы в расчётах по сделкам
Hyundai, Lada и Chery: Сбер назвал самые популярные у ростовчан марки для оформления автокредита
Кубань и Дон вошли в топ-10 лидеров по числу студентов-инвесторов
В Ростовском отделении Сбербанка произошли кадровые изменения
Человекоцентричное лидерство: как Сбер на юге России перевел в «цифру» потенциал роста руководителя
Сбер и компания «НАИР» заключили соглашение о предоставлении банковской гарантии
В Сбере рассказали о режиме работы южных офисов в новогодние праздники