Индекс МосБиржи не смог закрепиться выше уровня в 2431,2 п.
Акции Сбербанка, Новатэка, Газпрома и ВТБ пошли в рост на фоне ожидания объявлений о выплатах дивидендов
Индекс Московской Биржи на этой неделе поднимался до нового шестимесячного максимума в 2431,2 п., однако закрепиться выше этого уровня пока не смог. Ключевым драйвером роста российского фондового рынка стали ожидания объявлений о выплате дивидендов от ряда российских компаний, а также возможное принятие ключевых решений в контексте расширения сотрудничества между Россией и Китаем во время визита лидера КНР в Москву.
Акции Сбербанка, Новатэка, Газпрома и ВТБ пошли в рост на фоне ожидания объявлений о выплатах дивидендов. Результаты ВТБ за 2022 год сложно назвать сильными, к тому же банк не платил дивиденды и за весьма неплохой 2021 год. Соответственно, глядя на действия Сбербанка, который неожиданно для аналитиков предложил выплатить дивиденды за 2022 год в размере 25 рублей на одну акцию из нераспределенной прибыли за 2021 год и прибыли прошлого года, можно предположить, что и ВТБ пойдет по такому же пути, предоставив бюджету возможность получить значительные средства. Ситуация с Газпромом схожа. Отложенные дивиденды за 2021 год частично изъяты дополнительными налогами, но в сложившейся ситуации диапазон 16-20 рублей на акцию будет вполне привлекательной дивидендной целью.
Совкомфлот также порадовал ростом прибыли по МСФО за 2022 год в 10,8 раза, до $385,2 млн. Скорректированная прибыль увеличилась в 4,4 раза, до $20,36 млн. Выручка возросла на 22,6%, до $1,89 млрд. Показатель EBITDA поднялся на 53,2%, до $1,04 млрд. Компания также подтвердила свою дивидендную политику, которая предусматривает выплату не менее 50% от скорректированной прибыли по МСФО.
Почему бизнес массово открывает брокерские счета?
Кадровый голод в финансовом секторе — какие специалисты востребованы в банках?
Южане всё активнее используют аккредитивы в расчётах по сделкам
Hyundai, Lada и Chery: Сбер назвал самые популярные у ростовчан марки для оформления автокредита
Кубань и Дон вошли в топ-10 лидеров по числу студентов-инвесторов
В Ростовском отделении Сбербанка произошли кадровые изменения
Человекоцентричное лидерство: как Сбер на юге России перевел в «цифру» потенциал роста руководителя
Сбер и компания «НАИР» заключили соглашение о предоставлении банковской гарантии
В Сбере рассказали о режиме работы южных офисов в новогодние праздники