Не ждите 60 лет: эти граждане имеют право уйти на пенсию досрочно — проверьте, есть ли вы в списке
Досрочная пенсия — это не миф, а законное право для целого ряда профессий и жизненных ситуаций.
Но чтобы им воспользоваться, нужно соответствовать строгим критериям: минимум 30 пенсионных баллов и страховой стаж от 15 до 25 лет. Доцент кафедры оценочной деятельности и корпоративных финансов университета «Синергия» Лидия Мазур рассказала, кто может уйти на заслуженный отдых раньше и какие документы собирать.
Согласно статье 30 федерального закона «О страховых пенсиях», право на досрочный выход имеют несколько групп граждан. Главное условие — наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 и минимального страхового стажа.
Кто входит в льготные категории
В беседе с RT Лидия Мазур перечислила тех, кто может рассчитывать на досрочную пенсию:
-
педагогические работники;
-
медицинские работники;
-
творческие работники;
-
жители Крайнего Севера и приравненных местностей;
-
работники вредных и опасных производств — шахт, металлургических предприятий;
-
сотрудники спасательных служб и поисковых экспедиций;
-
представители других сфер с опасными условиями труда.
Какие документы понадобятся
Для подтверждения права на досрочную пенсию нужно собрать:
-
трудовую книжку;
-
справки от работодателей;
-
паспорт;
-
СНИЛС.
Заявление подается в Социальный фонд России. Сделать это можно тремя способами: через портал «Госуслуги», через МФЦ или лично в территориальном органе СФР.
Многодетные и опекуны
Досрочно выйти на пенсию могут многодетные матери, а также родители или опекуны ребенка-инвалида.
Им потребуется обратиться в Соцфонд с заявлением и набором документов, включая свидетельства о рождении всех детей, трудовую книжку, паспорт и СНИЛС.
Граждане с длительным стажем
Люди с продолжительной трудовой биографией тоже могут рассчитывать на досрочную пенсию.
Предпенсионеры, потерявшие работу
Особая категория — предпенсионеры, оставшиеся без работы. Им досрочная пенсия положена при соблюдении нескольких условий.
Человек должен быть зарегистрирован в Службе занятости как безработный. Его страховой стаж — не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Либо он должен иметь право на досрочное назначение пенсии.
Величина индивидуального пенсионного коэффициента — не менее 30.
Кроме того, увольнение должно произойти по одной из двух причин: ликвидация работодателя или сокращение численности работников.
Последнее условие — предпенсионер должен исчерпать все возможности трудоустройства.
Как действовать потерявшему работу
Алгоритм такой: обратиться в Центр занятости и получить подтверждение, что трудоустройство невозможно.
Далее Центр занятости самостоятельно обращается в СФР. Фонд рассматривает обращение в течение пяти рабочих дней и принимает решение о назначении пенсии или отказе.
Важно: досрочная пенсия для потерявших работу предпенсионеров назначается не ранее чем за два года до наступления пенсионного возраста.
Главное
Досрочная пенсия — это законное право, а не привилегия избранных. Главное — знать свою категорию, собрать документы и вовремя подать заявление в Соцфонд. Ошибки в бумагах или пропущенные сроки могут отсрочить выход на заслуженный отдых, пишет RT на русском.
Не ждите 60 лет: эти граждане имеют право уйти на пенсию досрочно — проверьте, есть ли вы в списке