Увольнение не приговор: что на самом деле ждёт вашу зарплатную карту

Многие россияне живут с устойчивым страхом: стоит уволиться — и зарплатная карта тут же превратится в бесполезный кусок пластика.

Руководитель Центра правопорядка Александр Хаминский развеял этот миф и рассказал, что на самом деле происходит со счётом после расторжения трудового договора.

---

Карта остаётся вашей — и точка

Главная новость, которая успокоит большинство: банк не имеет права блокировать карту после вашего увольнения. Работодатель не может повлиять на этот процесс — он вообще не является владельцем счёта.

Что сохраняется:

• возможность переводить деньги;

• оплата покупок в магазинах и интернете;

• снятие наличных;

• приём переводов от других людей.

Владельцем пластика всегда был и остаётся сам гражданин. Компания лишь подключает сотрудника к зарплатному проекту и перечисляет деньги. Когда трудовые отношения заканчиваются, работодатель просто перестаёт пополнять счёт.

---

Что действительно изменится

Карта работает, но условия обслуживания могут пересмотреть. Банк получает законное право изменить тарифы, как только пластик перестаёт числиться зарплатным.

Какие перемены вероятны:

• вместо бесплатного обслуживания — ежемесячная или годовая комиссия;

• отключение бонусных программ и повышенного кешбэка;

• платные СМС-оповещения (если раньше они были бесплатными);

• повышение комиссий за переводы;

• утрата особых ставок по вкладам и кредитам, которые действовали для зарплатных клиентов.

Важно: банк обязан уведомить клиента об изменении условий, но это не всегда происходит оперативно и заметно. Многие узнают о новых тарифах только после списания первой комиссии.

---

Что делать после увольнения

Юрист рекомендует не откладывать вопрос в долгий ящик. Зайдите в мобильное приложение или в отделение банка и проверьте актуальные условия обслуживания.

Два варианта действий:

1. Закрыть счёт, если карта больше не нужна. Для этого достаточно написать заявление в банке.

2. Оставить карту для повседневных расходов, но уже с пониманием того, что часть привилегий утрачена, и теперь за обслуживание, скорее всего, придётся платить.

---

Главный вывод

Увольнение не делает карту мёртвой. Она продолжает работать в полном объёме, но меняется её статус — с зарплатной на обычную дебетовую. Банк получает право пересмотреть тарифы, и это единственный реальный сюрприз, который может ждать бывшего сотрудника.

Не игнорируйте уведомления от банка. Проверьте условия, чтобы избежать неожиданных списаний. И помните: вы всегда можете закрыть счёт, если он перестал быть нужным. Но если оставляете — пользуйтесь осознанно, с учётом новых правил, пишет konkurent.ru.

Версия страницы для ПК