Многие россияне живут с устойчивым страхом: стоит уволиться — и зарплатная карта тут же превратится в бесполезный кусок пластика.
Руководитель Центра правопорядка Александр Хаминский развеял этот миф и рассказал, что на самом деле происходит со счётом после расторжения трудового договора.
Карта остаётся вашей — и точка
Главная новость, которая успокоит большинство: банк не имеет права блокировать карту после вашего увольнения. Работодатель не может повлиять на этот процесс — он вообще не является владельцем счёта.
Что сохраняется:
-
возможность переводить деньги;
-
оплата покупок в магазинах и интернете;
-
снятие наличных;
-
приём переводов от других людей.
Владельцем пластика всегда был и остаётся сам гражданин. Компания лишь подключает сотрудника к зарплатному проекту и перечисляет деньги. Когда трудовые отношения заканчиваются, работодатель просто перестаёт пополнять счёт.
Что действительно изменится
Карта работает, но условия обслуживания могут пересмотреть. Банк получает законное право изменить тарифы, как только пластик перестаёт числиться зарплатным.
Какие перемены вероятны:
-
вместо бесплатного обслуживания — ежемесячная или годовая комиссия;
-
отключение бонусных программ и повышенного кешбэка;
-
платные СМС-оповещения (если раньше они были бесплатными);
-
повышение комиссий за переводы;
-
утрата особых ставок по вкладам и кредитам, которые действовали для зарплатных клиентов.
Важно: банк обязан уведомить клиента об изменении условий, но это не всегда происходит оперативно и заметно. Многие узнают о новых тарифах только после списания первой комиссии.
Что делать после увольнения
Юрист рекомендует не откладывать вопрос в долгий ящик. Зайдите в мобильное приложение или в отделение банка и проверьте актуальные условия обслуживания.
Два варианта действий:
-
Закрыть счёт, если карта больше не нужна. Для этого достаточно написать заявление в банке.
-
Оставить карту для повседневных расходов, но уже с пониманием того, что часть привилегий утрачена, и теперь за обслуживание, скорее всего, придётся платить.
Главный вывод
Увольнение не делает карту мёртвой. Она продолжает работать в полном объёме, но меняется её статус — с зарплатной на обычную дебетовую. Банк получает право пересмотреть тарифы, и это единственный реальный сюрприз, который может ждать бывшего сотрудника.
Не игнорируйте уведомления от банка. Проверьте условия, чтобы избежать неожиданных списаний. И помните: вы всегда можете закрыть счёт, если он перестал быть нужным. Но если оставляете — пользуйтесь осознанно, с учётом новых правил, пишет konkurent.ru.