Как увеличить будущую пенсию: три способа, которые реально работают

Многие россияне привыкли полагаться только на государственную пенсию, но эксперты напоминают: есть способы повлиять на размер будущих выплат уже сегодня.

Доцент РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмила Иванова-Швец в беседе с РИА «Новости» назвала три основных инструмента, которые могут существенно увеличить пенсионные накопления.

---

Корпоративные пенсионные программы: когда работодатель копит за вас

Если компания, в которой вы работаете, предлагает корпоративную пенсионную программу, это уже серьёзный бонус.

Как это работает:

• Работодатель делает не только обязательные отчисления в Социальный фонд, но и формирует личный пенсионный счёт сотрудника.

• Эти средства накапливаются отдельно и выплачиваются работнику при выходе на пенсию.

Такой вариант особенно выгоден в крупных компаниях с развитой социальной политикой. Уточните в отделе кадров — возможно, вы уже участвуете в такой программе, просто не знаете об этом.

---

Программа долгосрочных сбережений: вклад + государство

С 2024 года в России действует программа долгосрочных сбережений (ПДС). Это добровольный инструмент, который позволяет самостоятельно формировать капитал.

Что даёт программа:

• Вы делаете личные взносы — в удобном для вас размере и с любой периодичностью.

• Государство добавляет средства в рамках софинансирования (до 36 тысяч рублей в год).

• Накопления инвестируются в НПФ и приносят инвестиционный доход.

Можно заключить договор с негосударственным пенсионным фондом (НПФ) и вносить деньги по индивидуальному графику. Чем раньше начать — тем больше накопится.

---

Высокая официальная зарплата: основа надёжного будущего

Самый простой и понятный способ — быть официально трудоустроенным и получать высокую «белую» зарплату.

Почему это важно:

• Страховые взносы, которые перечисляет работодатель, напрямую влияют на количество пенсионных баллов.

• Максимальное количество баллов можно получить только при высокой зарплате.

• Баллы копятся каждый год и определяют размер страховой пенсии.

Неофициальный доход — это не только риски в настоящем, но и прямые потери в будущем. Легальная зарплата — самый надёжный фундамент для достойной пенсии.

---

Итог: три кита пенсионного благополучия

• Корпоративная программа — за счёт работодателя.

• Программа долгосрочных сбережений — за счёт личных взносов и софинансирования от государства.

• Высокая официальная зарплата — за счёт ежегодного накопления баллов.

Чем больше источников формирования будущей пенсии вы используете, тем выше будет ваша финансовая безопасность после выхода на заслуженный отдых, пишет Mash Money.

Версия страницы для ПК