Не выходите на пенсию вовремя: сенатор объяснил, как работа в предпенсионном возрасте удваивает выплаты

Многие россияне старшего поколения рассуждают так: «Вот исполнится 60 (или 55) — и всё, вздохну свободно, пойду на пенсию, буду отдыхать». И совершают финансовую ошибку, которая стоит им сотен тысяч рублей в год.

Сенатор Игорь Мурог в интервью RT раскрыл механизм, о котором молчат большинство консультантов. Оказывается, несколько лет работы после возникновения права на пенсию могут увеличить ежемесячные выплаты на десятки процентов.

Давайте разберёмся, как это работает, без сложных формул и юридических заумностей.

---

Почему государство поощряет «переработку»?

Логика простая: вы продолжаете платить страховые взносы — значит, не становитесь обузой для системы. И за это вам начисляют бонусы. Три конкретных механизма, которые запускаются, если вы не оформляете пенсию сразу, а продолжаете трудиться.

---

Механизм 1. Премиальные коэффициенты — чем дольше ждёшь, тем больше получаешь

Самый мощный рычаг увеличения. Когда человек достигает пенсионного возраста, но не идёт в Социальный фонд с заявлением, каждый последующий год работы умножает его будущую пенсию на повышающий коэффициент.

Цифры для понимания:

Сколько лет работаете после наступления пенсионного возраста	На сколько вырастет фиксированная выплата	На сколько вырастет страховая часть
1 год	+5,6%	+7,3%
3 года	+19,2%	+24,1%
5 лет	+36,2%	+45,6%
8 лет	+73,3%	+90,5%

То есть, поработав лишних 5 лет, вы получаете почти полуторную пенсию. А через 8 лет — почти вдвое больше. И это уже с учётом инфляции и без всяких инвестиций.

---

Механизм 2. Дополнительные баллы — каждый месяц прибавляет копейки к рублям

В России пенсионная система работает на баллах (индивидуальных пенсионных коэффициентах). Чем их больше — тем выше выплата.

Пока вы работаете официально, работодатель перечисляет взносы. И даже если вы уже имеете право на пенсию, эти взносы продолжают конвертироваться в новые баллы.

Пример:

• Средняя зарплата 50 000 рублей даёт около 3–4 баллов в год.

• Один балл в 2025 году стоит примерно 140–150 рублей (точную сумму ежегодно индексируют).

• За 3 года вы получаете дополнительно 9–12 баллов — это плюс 1200–1800 рублей к ежемесячной пенсии навсегда.

Никакой финансовый инструмент не даст вам такой гарантированной прибавки с нулевым риском.

---

Механизм 3. Серая зарплата — главный враг вашей будущей пенсии

Мурог особо подчеркнул: работает только официальное трудоустройство. Если вы получаете деньги в конверте, взносы не идут, баллы не начисляются, стаж не растёт.

Три признака правильной работы для пенсии:

• У вас есть трудовой договор на руках.

• Работодатель ежемесячно отчитывается в Социальный фонд.

• В вашем личном кабинете на «Госуслугах» отражаются взносы.

Для работодателей тоже есть стимул: государство компенсирует часть затрат при приёме предпенсионеров. Программы субсидирования действуют на федеральном и региональном уровнях. Поэтому некоторые компании сознательно ищут сотрудников старшего возраста — им это выгодно.

---

Важные нюансы, о которых не говорят в новостях

Нюанс 1. Не ждите, что прибавка придёт автоматически
Коэффициенты начисляются только если вы осознанно откладываете выход на пенсию и не подаёте заявление. Если вы уже получаете пенсию и продолжаете работать, то дополнительные баллы копятся, а вот премиальный коэффициент — нет. Он работает только для тех, кто не оформлял выплаты вовремя.

Нюанс 2. Пересчёт происходит без вашего участия
Социальный фонд сам видит поступления взносов. Раз в год (в августе) работающим пенсионерам делают перерасчёт — добавляют баллы за предыдущий год. Писать заявление не нужно.

Нюанс 3. Есть верхняя граница
За год нельзя получить больше 10 баллов (в 2025 году — около 3-4 при средней зарплате, 10 — при очень высокой). Но для большинства это некритично.

---

Что делать, если вы уже на пенсии?

Работать дальше официально. Каждый год приносит дополнительные баллы. Правда, премиальные коэффициенты (за отсрочку выхода) уже не получить — тот поезд ушёл. Но ежегодный перерасчёт всё равно увеличивает выплату.

Пример из жизни (реальная история из практики):
Женщина вышла на пенсию в 55 лет, но продолжила работать бухгалтером с зарплатой 45 000 рублей. Через 4 года её пенсия выросла на 1800 рублей только за счёт накопленных баллов. Без всякой индексации. Просто потому, что работодатель платил взносы.

---

Короткий чек-лист: как использовать эту информацию

Шаг	Что сделать	Зачем
1	Проверьте свой пенсионный возраст	Узнать, когда возникает право на выплаты
2	Оцените здоровье и силы	Сможете ли работать ещё 2–5 лет?
3	Посчитайте выгоду на калькуляторе на сайте СФР	Увидите разницу в цифрах
4	Не подавайте заявление сразу по достижении возраста	Дать время накопить премиальный коэффициент
5	Убедитесь, что зарплата белая	Иначе баллы не начисляются

---

Итог: стоит ли игра свеч?

Если вы здоровы, работа вам нравится или хотя бы терпима, а работодатель платит налоги — работа ещё 2–3 года после наступления пенсионного возраста финансово оправдана.

Плюсы:

• Пенсия становится выше на годы вперёд (не разовая выплата, а постоянная прибавка).

• Вы остаётесь в тонусе, социально активны.

• Государство поощряет вас коэффициентами.

Минусы:

• Выход на заслуженный отдых откладывается.

• Нужно продолжать ходить на работу (иногда через «не хочу»).

 Посчитайте на официальном калькуляторе Социального фонда, сколько вы потеряете, уйдя сразу, и сколько приобретёте, поработав ещё пару лет. Часто разница составляет 3–5 тысяч рублей в месяц. За 10–15 лет пенсии это сотни тысяч. А работа ради таких денег — вполне разумный обмен, пишет ТЕЛЕПОРТ.РФ.

Версия страницы для ПК