Выгодный отпуск 2027: 6 лучших месяцев по деньгам и лайфхаки для длинного отдыха

Выгодный отпуск — не всегда самый длинный. От того, в каком месяце он взят, зависит не только продолжительность отдыха, но и итоговый доход. При одинаковых окладе и количестве дней отпуска разница может составить несколько тысяч рублей. Разбираемся, какие месяцы в 2027 году выгоднее по деньгам и когда лучше отдыхать подольше.

Сколько рабочих дней в 2027 году

При пятидневной рабочей неделе в 2027 году будет 247 рабочих и 118 выходных и праздничных дней. Меньше всего рабочих дней в январе — 15. Больше всего, по 22, — в марте, апреле, июле, августе, сентябре и декабре.

Месяц	Рабочих дней	Выходных и праздничных
Январь	15	16
Февраль	19	9
Март	22	9
Апрель	22	8
Май	19	12
Июнь	21	9
Июль	22	9
Август	22	9
Сентябрь	22	8
Октябрь	21	10
Ноябрь	20	10
Декабрь	22	9

Для работника на окладе количество рабочих дней в месяце влияет на то, сколько он получит за месяц с отпуском. Чем меньше рабочих дней, тем дороже каждый из них. Поэтому отпуск в январе обычно сильнее уменьшает зарплату, чем такой же отпуск в августе.

При этом отпускные считают другим способом — исходя из среднего заработка.

Как считают отпускные

Если сотрудник полностью отработал расчётный период, средний дневной заработок для отпускных рассчитывают так: заработок за последние 12 месяцев делят на 12, а затем на среднемесячное число календарных дней — 29,3.

Пример. Сотрудник получает оклад 50 000 рублей. Он полностью отработал последние 12 месяцев, без больничных, отпусков и других исключаемых периодов.

За расчётный период он заработал: 50 000 × 12 = 600 000 рублей.

Средний дневной заработок: 600 000 / 12 / 29,3 = 1706,48 рубля.

За 14 дней отпуска сотрудник получит около 23 890,78 рубля отпускных.

В нашем примере сумма отпускных будет одинаковой и в январе, и в августе. Разница появится из-за зарплаты за оставшиеся рабочие дни.

Если взять отпуск в январе

В январе 15 рабочих дней. Стоимость одного рабочего дня при окладе 50 000 рублей: 50 000 / 15 = 3333,33 рубля.

Десять рабочих дней сотрудник проведёт в отпуске, поэтому фактически отработает пять. За них ему начислят: 3333,33 × 5 = 16 666,67 рубля.

Добавим отпускные: 16 666,67 + 23 890,78 = 40 557,45 рубля.

Итог: за январь сотруднику начислят около 40 557 рублей — примерно на 9443 рубля меньше обычного оклада.

Если взять отпуск в августе

В августе 22 рабочих дня, поэтому стоимость одного рабочего дня ниже: 50 000 / 22 = 2272,73 рубля.

После десяти рабочих дней отпуска сотрудник отработает ещё 12 и получит за них: 2272,73 × 12 = 27 272,73 рубля.

Вместе с отпускными: 27 272,73 + 23 890,78 = 51 163,51 рубля.

Итог: за август начислят около 51 164 рублей — примерно на 1164 рубля больше обычного оклада.

Разница между январем и августом — больше 10 600 рублей. Причина в количестве рабочих дней: в январе их мало, поэтому каждый стоит дороже, и отпуск сильнее уменьшает зарплатную часть дохода.

Когда выгоднее брать отпуск по деньгам

В марте, апреле, июле, августе, сентябре и декабре — по 22 рабочих дня. Для работника на окладе это самые выгодные месяцы.

Июнь и октябрь немного уступают: по 21 рабочему дню. В ноябре — 20, в феврале и мае — по 19. Хуже всего январь: только 15 рабочих дней.

Сравнение при окладе 100 000 рублей и отпуске 14 дней:

Рабочих дней	Месяцы	Зарплата за оставшиеся дни	Отпускные	Доход за месяц	Разница с окладом
22	Март, апрель, июль, август, сентябрь, декабрь	54 545	47 782	102 327	+2327
21	Июнь, октябрь	52 381	47 782	100 163	+163
20	Ноябрь	50 000	47 782	97 782	−2218
19	Февраль, май	47 368	47 782	95 150	−4850
15	Январь	33 333	47 782	81 115	−18 885

Все суммы указаны до вычета НДФЛ.

При окладе 100 000 рублей и одинаковом 14-дневном отпуске в месяце с 22 рабочими днями начисление может оказаться немного выше обычного оклада. В январе оно будет почти на 19 000 рублей меньше. Разница между январем и месяцем с 22 рабочими днями — больше 21 000 рублей.

Важно! Расчёты примерные. В реальной ситуации сумма отпускных может отличаться: влияют премии, больничные, предыдущие отпуска, повышение зарплаты и другие выплаты. Имеют значение и конкретные даты отпуска.

Когда выгоднее отдыхать дольше

Если важнее не доход, а продолжительность отдыха, отпуск удобно присоединять к длинным выходным. В 2027 году длинные выходные: 21–23 февраля, 6–8 марта, 1–3 и 8–10 мая, 12–14 июня, 4–7 ноября. Новогодние каникулы — с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года.

Когда взять отпуск	Дней отпуска	Сколько отдыхать
24–26 февраля	3	8 дней: с 21 по 28 февраля
9–12 марта	4	9 дней: с 6 по 14 марта
4–7 мая	4	10 дней: с 1 по 10 мая
15–18 июня	4	9 дней: с 12 по 20 июня
1–3 ноября	3	9 дней: с 30 октября по 7 ноября

В мае четыре дня отпуска дадут десять дней отдыха подряд. В ноябре три дня превратятся в девять. Если остался отпуск за 2026 год, можно взять 28–30 декабря и отдыхать 16 дней подряд — с 26 декабря 2026 по 10 января 2027.

Важно! Нерабочие праздничные дни, которые приходятся на ежегодный оплачиваемый отпуск, в число дней отпуска не включаются. Обычные выходные, в том числе перенесённые, в отпуск входят, пишет banki.ru.

Версия страницы для ПК