Выгодный отпуск 2027: 6 лучших месяцев по деньгам и лайфхаки для длинного отдыха
Выгодный отпуск — не всегда самый длинный. От того, в каком месяце он взят, зависит не только продолжительность отдыха, но и итоговый доход. При одинаковых окладе и количестве дней отпуска разница может составить несколько тысяч рублей. Разбираемся, какие месяцы в 2027 году выгоднее по деньгам и когда лучше отдыхать подольше.
Сколько рабочих дней в 2027 году
При пятидневной рабочей неделе в 2027 году будет 247 рабочих и 118 выходных и праздничных дней. Меньше всего рабочих дней в январе — 15. Больше всего, по 22, — в марте, апреле, июле, августе, сентябре и декабре.
| Месяц | Рабочих дней | Выходных и праздничных |
|---|---|---|
| Январь | 15 | 16 |
| Февраль | 19 | 9 |
| Март | 22 | 9 |
| Апрель | 22 | 8 |
| Май | 19 | 12 |
| Июнь | 21 | 9 |
| Июль | 22 | 9 |
| Август | 22 | 9 |
| Сентябрь | 22 | 8 |
| Октябрь | 21 | 10 |
| Ноябрь | 20 | 10 |
| Декабрь | 22 | 9 |
Для работника на окладе количество рабочих дней в месяце влияет на то, сколько он получит за месяц с отпуском. Чем меньше рабочих дней, тем дороже каждый из них. Поэтому отпуск в январе обычно сильнее уменьшает зарплату, чем такой же отпуск в августе.
При этом отпускные считают другим способом — исходя из среднего заработка.
Как считают отпускные
Если сотрудник полностью отработал расчётный период, средний дневной заработок для отпускных рассчитывают так: заработок за последние 12 месяцев делят на 12, а затем на среднемесячное число календарных дней — 29,3.
Пример. Сотрудник получает оклад 50 000 рублей. Он полностью отработал последние 12 месяцев, без больничных, отпусков и других исключаемых периодов.
За расчётный период он заработал: 50 000 × 12 = 600 000 рублей.
Средний дневной заработок: 600 000 / 12 / 29,3 = 1706,48 рубля.
За 14 дней отпуска сотрудник получит около 23 890,78 рубля отпускных.
В нашем примере сумма отпускных будет одинаковой и в январе, и в августе. Разница появится из-за зарплаты за оставшиеся рабочие дни.
Если взять отпуск в январе
В январе 15 рабочих дней. Стоимость одного рабочего дня при окладе 50 000 рублей: 50 000 / 15 = 3333,33 рубля.
Десять рабочих дней сотрудник проведёт в отпуске, поэтому фактически отработает пять. За них ему начислят: 3333,33 × 5 = 16 666,67 рубля.
Добавим отпускные: 16 666,67 + 23 890,78 = 40 557,45 рубля.
Итог: за январь сотруднику начислят около 40 557 рублей — примерно на 9443 рубля меньше обычного оклада.
Если взять отпуск в августе
В августе 22 рабочих дня, поэтому стоимость одного рабочего дня ниже: 50 000 / 22 = 2272,73 рубля.
После десяти рабочих дней отпуска сотрудник отработает ещё 12 и получит за них: 2272,73 × 12 = 27 272,73 рубля.
Вместе с отпускными: 27 272,73 + 23 890,78 = 51 163,51 рубля.
Итог: за август начислят около 51 164 рублей — примерно на 1164 рубля больше обычного оклада.
Разница между январем и августом — больше 10 600 рублей. Причина в количестве рабочих дней: в январе их мало, поэтому каждый стоит дороже, и отпуск сильнее уменьшает зарплатную часть дохода.
Когда выгоднее брать отпуск по деньгам
В марте, апреле, июле, августе, сентябре и декабре — по 22 рабочих дня. Для работника на окладе это самые выгодные месяцы.
Июнь и октябрь немного уступают: по 21 рабочему дню. В ноябре — 20, в феврале и мае — по 19. Хуже всего январь: только 15 рабочих дней.
Сравнение при окладе 100 000 рублей и отпуске 14 дней:
| Рабочих дней | Месяцы | Зарплата за оставшиеся дни | Отпускные | Доход за месяц | Разница с окладом |
|---|---|---|---|---|---|
| 22 | Март, апрель, июль, август, сентябрь, декабрь | 54 545 | 47 782 | 102 327 | +2327 |
| 21 | Июнь, октябрь | 52 381 | 47 782 | 100 163 | +163 |
| 20 | Ноябрь | 50 000 | 47 782 | 97 782 | −2218 |
| 19 | Февраль, май | 47 368 | 47 782 | 95 150 | −4850 |
| 15 | Январь | 33 333 | 47 782 | 81 115 | −18 885 |
Все суммы указаны до вычета НДФЛ.
При окладе 100 000 рублей и одинаковом 14-дневном отпуске в месяце с 22 рабочими днями начисление может оказаться немного выше обычного оклада. В январе оно будет почти на 19 000 рублей меньше. Разница между январем и месяцем с 22 рабочими днями — больше 21 000 рублей.
Важно! Расчёты примерные. В реальной ситуации сумма отпускных может отличаться: влияют премии, больничные, предыдущие отпуска, повышение зарплаты и другие выплаты. Имеют значение и конкретные даты отпуска.
Когда выгоднее отдыхать дольше
Если важнее не доход, а продолжительность отдыха, отпуск удобно присоединять к длинным выходным. В 2027 году длинные выходные: 21–23 февраля, 6–8 марта, 1–3 и 8–10 мая, 12–14 июня, 4–7 ноября. Новогодние каникулы — с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года.
| Когда взять отпуск | Дней отпуска | Сколько отдыхать |
|---|---|---|
| 24–26 февраля | 3 | 8 дней: с 21 по 28 февраля |
| 9–12 марта | 4 | 9 дней: с 6 по 14 марта |
| 4–7 мая | 4 | 10 дней: с 1 по 10 мая |
| 15–18 июня | 4 | 9 дней: с 12 по 20 июня |
| 1–3 ноября | 3 | 9 дней: с 30 октября по 7 ноября |
В мае четыре дня отпуска дадут десять дней отдыха подряд. В ноябре три дня превратятся в девять. Если остался отпуск за 2026 год, можно взять 28–30 декабря и отдыхать 16 дней подряд — с 26 декабря 2026 по 10 января 2027.
Важно! Нерабочие праздничные дни, которые приходятся на ежегодный оплачиваемый отпуск, в число дней отпуска не включаются. Обычные выходные, в том числе перенесённые, в отпуск входят, пишет banki.ru.