Пенсионные права определяются не записями в трудовой книжке, а страховыми взносами, которые делает работодатель. Если таких взносов не было, то соответствующий период не будет засчитан в стаж, рассказала агентству «Прайм» гендиректор «НПФ Ингосстрах» Оксана Иванова.
Почему стаж может «поредеть»
Самая частая причина — зарплата в конверте, когда взносы идут только с минимальной официальной части. Выпадают также периоды работы без оформления и по гражданско-правовым договорам, если не перечислялись взносы.
К моменту выхода на пенсию, по словам эксперта, это оборачивается разницей в тысячи рублей, причём уже нельзя восполнить потери, пишет ТЕЛЕПОРТ.РФ.
Что не попадёт в стаж даже при официальной работе
Не все периоды попадут в стаж даже при официальной работе. Вот что не засчитывается:
-
отпуск за свой счёт;
-
уход за ребёнком — оплачивается лишь до 1,5 лет и суммарно не более 6 лет на всех детей;
-
обучение в вузе после 2002 года;
-
период безработицы — учитывается лишь при официальной регистрации в центре занятости.
Какие периоды тоже могут не зачесть
В стаж также не всегда засчитают:
-
работу до регистрации в системе персонифицированного учёта;
-
периоды, которых нет в выписке СФР;
-
работу за границей;
-
деятельность в статусе ИП и частную практику.