Строчка в трудовой вовсе не означает, что период работы попал в пенсионную систему. Если сведений нет в индивидуальном лицевом счете СФР, стаж и баллы могут оказаться заниженными. А это бьет напрямую — и по праву на страховую пенсию, и по ее размеру. Разбираться с этим лучше заранее: фонд советует начинать примерно за два года до выхода на пенсию.
Почему трудовая не равна стажу
Для пенсии важен не общий трудовой стаж по книжке, а страховой. Это периоды, за которые начислялись или уплачивались взносы на обязательное пенсионное страхование, плюс отдельные нестраховые периоды. Бывает так: дата приема и увольнения в трудовой есть, а в выписке ИЛС — пусто. Тогда данные придется уточнять.
Что проверять в первую очередь
Работа до регистрации в системе персонифицированного учета. Сведения о старых местах работы могли не попасть на лицевой счет автоматически. Если работодатель давно ликвидирован, стаж подтверждают трудовая книжка, а при необходимости — справки, договоры, приказы и архивные документы.
Отсутствие периода в выписке СФР. Сверьте даты приема и увольнения, названия работодателей и продолжительность стажа в трудовой и в ИЛС. Расхождений нет — хорошо. Сведения искажены или пропали — исправлять через СФР.
Работа за границей. Автоматически такой стаж в России не учитывается. Порядок зависит от законодательства и международных договоров с конкретной страной. В некоторых случаях каждая страна платит пенсию только за стаж, заработанный на ее территории.
ИП и частная практика. Предпринимательские периоды входят в страховой стаж при условии уплаты взносов на обязательное пенсионное страхование.
Самозанятость на НПД. Налог на профессиональный доход не формирует ни стаж, ни баллы. Чтобы период засчитали, самозанятому нужно добровольно платить страховые взносы.
Работа в ликвидированной компании. После закрытия работодателя документы искать сложнее — приходится обращаться в архивы.
Как проверить свои данные
Закажите выписку из ИЛС через «Госуслуги» или СФР. Там видно страховой стаж, количество пенсионных коэффициентов, периоды работы и сведения о работодателях. Сравните это с трудовой книжкой. Особое внимание — старым местам работы, деятельности в статусе ИП, самозанятости, службе, уходу за детьми и работе за рубежом.
Если нашли расхождения
Обратитесь в СФР с подтверждающими документами. Работающая организация справку предоставит сама, ликвидированная — придется искать через архив. Фонд также помогает подготовить документы перед назначением пенсии.
В зависимости от ситуации могут понадобиться:
-
трудовая книжка;
-
трудовой договор;
-
справка работодателя или архива;
-
выписка из приказа;
-
лицевой счет или ведомость на зарплату;
-
военный билет;
-
документы о рождении ребенка и уходе за ним.
Для работы за границей и отдельных специальных периодов перечень зависит от основания учета стажа.
Не откладывайте на последний момент
Проверять стаж стоит заранее — за два года до пенсионного возраста или предполагаемой даты досрочного выхода. Этого времени обычно хватает, чтобы сверить документы, найти архивные справки и исправить ошибки на лицевом счете. Потом будет сложнее — и по срокам, и по нервам, пишет konkurent.ru.