Пенсия в четверть зарплаты устраивает только 8% россиян: сколько людям нужно на самом деле и кто готов копить
Большинство жителей страны не согласно мириться с резким падением доходов после выхода на заслуженный отдых.
Опрос, проведённый НПФ «БУДУЩЕЕ» и проектом «ГраФин», показал: лишь 8% россиян считают, что пенсия в размере 25% от нынешней зарплаты позволит нормально жить. Остальные 92% рассчитывают на доход не ниже 40% от текущего заработка.
Какие ожидания у людей
Участники исследования по-разному оценивают необходимый уровень финансовой поддержки.
Разброс запросов:
-
37% — нужно не менее 50% от нынешнего дохода.
-
21% — коэффициент замещения 75%.
-
17% — 100% и выше от текущего заработка.
При этом 55% опрошенных уже задумываются о пенсии. Это говорит о том, что тема перестала быть чем-то далёким и абстрактным.
Что происходит в реальности
По данным Социального фонда России, в 2026 году средний коэффициент замещения — всего 23%. Это почти вдвое ниже уровня, который Международная организация труда считает минимально приемлемым. Рекомендация МОТ — не менее 40%.
Разрыв между ожиданиями и реальностью очевиден. Люди хотят сохранить привычный уровень жизни, но государственная система обеспечить его не может.
На что рассчитывают россияне
Респондентов спросили, на какой источник дохода они надеются на пенсии.
Ответы распределились так:
-
Помощь работодателя — 42%.
-
Собственные сбережения — 25%.
-
Страховая пенсия от государства — 23%.
-
Доход от аренды недвижимости — 21%.
-
Помощь родственников и детей — лишь 5%.
Показательно, что почти половина участников опроса считает: работодатели должны участвовать в формировании пенсии сотрудника. А 70% заявили о готовности откладывать часть зарплаты совместно с работодателем.
Что предлагают эксперты
Председатель совета директоров НПФ «БУДУЩЕЕ» Галина Морозова считает, что повышение коэффициента замещения до 40% — реалистичная цель. Но добиться её можно только через серьёзные системные меры.
Идея: запуск обязательной корпоративной пенсионной программы. Работодатель формирует пенсию работника, а участие самого работника остаётся добровольным.
Расчёт: при ежемесячных взносах работников и работодателей по 3,5% от зарплаты коэффициент замещения к 2045 году вырастет до 30%, а к 2060-му — до 40%.
Что это значит для обычного человека
Надеяться только на государственную пенсию — значит заведомо согласиться на падение уровня жизни. Те, кто хочет сохранить привычные доходы, должны задумываться о дополнительных источниках уже сегодня.
Варианты:
-
Участие в корпоративных пенсионных программах.
-
Личные сбережения и инвестиции.
-
Недвижимость, приносящая арендный доход.
-
Программы долгосрочных сбережений.
Чем раньше начать, тем меньше нагрузка на бюджет. Даже небольшие отчисления, сделанные вовремя, к пенсии превращаются в существенную сумму.
Вывод
Опрос показал главное: россияне начинают понимать, что пенсия — это не только забота государства. Люди готовы копить, ждут участия работодателей и не хотят рассчитывать на помощь детей. Осталось дождаться, когда система начнёт отвечать этим ожиданиям. А пока — считать, откладывать и не полагаться на случай, пишет Газета.Ru.