Кому выгоднее получать зарплату в цифровых рублях: эксперт назвала категории

Переход на зарплатные проекты с использованием цифрового рубля — не универсальное решение для всех.

По мнению экспертов, такой формат подходит далеко не каждому работнику, а скорее определённым категориям граждан и компаний.

Независимый эксперт по цифровой трансформации Ольга Бледнова в беседе с агентством «Прайм» объяснила, кому на самом деле выгодно получать заработную плату в новой форме национальной валюты.

«Зарплата в цифровых рублях нужна тем, кто сразу её тратит», — резюмировала аналитик.

Кому это выгодно в первую очередь

По словам Бледновой, основной интерес к цифровому рублю проявляют крупные корпорации с большим штатом сотрудников. Для них перевод зарплатных выплат в такой формат — способ существенно сократить издержки.

За счёт снижения банковских комиссий компании могут экономить до 60 миллионов рублей в год. Это серьёзный аргумент для бизнеса, особенно в условиях жёсткой конкуренции.

Что получает рядовой сотрудник

Для обычных работников преимущества выглядят скромнее. Бледнова выделила всего два плюса:

• бесплатные переводы между цифровыми кошельками;

• сохранность номинальной стоимости средств — деньги не зависят от банковских рисков, так как хранятся на платформе Банка России.

Но есть и существенные минусы:

• доходность на остаток равна нулю — деньги не приносят процентов, как на обычном банковском вкладе;

• разместить цифровые рубли на депозите нельзя;

• использовать их в качестве залога по кредиту тоже не получится.

Главное преимущество — скорость

Ключевой плюс цифрового рубля для физических лиц, по мнению эксперта, — это возможность мгновенных переводов. Средства зачисляются получателю практически в реальном времени, без задержек, характерных для некоторых банковских операций.

Кроме того, как уже отмечалось, номинал средств сохраняется в любых условиях — ни отзыв лицензии у банка, ни другие потрясения на него не влияют.

Кому такой формат подходит

Исходя из анализа, цифровая зарплата может быть интересна тем, кто:

• сразу после получения переводит деньги на другие счета или оплачивает покупки;

• не планирует копить и инвестировать, а живёт «от зарплаты до зарплаты»;

• работает в крупной компании, которая перешла на этот формат и предлагает удобные условия.

Тем же, кто привык сохранять часть дохода на вкладах или использует сбережения как инструмент для получения пассивного дохода, цифровой рубль вряд ли принесёт пользу.

Что в итоге

Цифровой рубль — это инструмент для расчётов, а не для накопления. Он даёт скорость и безопасность, но забирает возможность заработать на процентах. Поэтому, прежде чем соглашаться на зарплату в таком формате, стоит взвесить свои финансовые привычки и цели, пишет news.ru.