Забота о родителях перестанет засчитываться в стаж: что нужно успеть сделать до января

Тысячи людей каждый день заботятся о престарелых родителях, бабушках и дедушках.

Делают это молча, без официальных бумаг, по зову сердца. А когда приходит время оформлять пенсию, выясняется горькая правда: годы ухода в стаж не вошли. Государство их не засчитало. И это не просто обида — это потерянные деньги на десятилетия вперёд.

Правительство решило перекроить систему. С 1 января 2027 года правила меняются кардинально. Если раньше можно было прийти в Социальный фонд после завершения ухода и оформить всё задним числом, то теперь такой фокус не пройдёт. Всё придётся делать заранее. Иначе — прощай, страховой стаж.

Две даты, которые нужно запомнить

Постановление правительства №665 подписано 1 июня 2026 года. Оно правит старые нормы, работавшие с 2014-го.

4 июня 2026 года — опубликованы новые формы заявлений. Можно изучать и готовиться.

1 января 2027 года — основная часть изменений вступает в силу. Именно с этой даты начинают действовать новые правила подачи документов.

Разрыв между датами даёт время на адаптацию. Но практика показывает: о таких реформах люди узнают постфактум, когда уже ничего не исправить.

Главное изменение: заявление подают ДО начала ухода

Сегодня механизм такой: вы ухаживаете за пожилым год, два, пять, а потом идёте в СФР и оформляете весь период одной бумагой. Задним числом.

С 2027 года логика переворачивается с ног на голову:

1. Начинаете ухаживать за человеком старше 80 лет, инвалидом I группы или ребёнком-инвалидом.

2. Сразу, в начале ухода, подаёте заявление в Социальный фонд.

3. Если уход длится больше года, каждые 12 месяцев продлеваете его отдельным заявлением.

Опоздали — период могут не засчитать. Многие узнают о правилах зачёта стажа только при выходе на пенсию. При старой схеме это было поправимо. При новой — годы ухода просто исчезнут.

Какие документы понадобятся

Решение о зачёте периода ухода принимает орган пенсионного обеспечения по месту жительства подопечного.

Что нужно предоставить:

• заявление трудоспособного человека, который ухаживает (форма №3);

• согласие подопечного на конкретного ухаживающего (форма №3(1)) — можно оформить через «Госуслуги»;

• сведения об инвалидности или возрасте подопечного;

• справка, что за этим же человеком не получает выплату другое трудоспособное лицо.

Последний пункт закрывает лазейку с «мёртвыми душами», когда уход оформлен на одного, а фактически заботится другой.

Ежегодное подтверждение: новая бюрократическая нагрузка

Раз в 12 месяцев ухаживающий обязан подавать заявление о продолжении ухода (форма №3(2)). Срок считается от даты предыдущего заявления. Пропустили — период после этой даты может выпасть из стажа.

Для семей, где уход тянется годами, это дополнительная головная боль. Каждый год собирать бумаги, ходить в СФР или МФЦ, заполнять формы. Для пожилых людей, которые сами ухаживают за своими старыми родителями, нагрузка серьёзная.

У подопечного появилось право вето

В новых правилах есть и обратная сторона. Человек, за которым ухаживают, или его законный представитель могут отказаться от конкретного ухаживающего. Для этого подаётся заявление об отказе (форма №3(3)).

Когда это нужно:

• отношения в семье испортились;

• уход оформлен на одного, а реально помогает другой;

• подопечный хочет, чтобы документы отражали действительность.

Раньше чёткого механизма для отказа не было. Теперь он есть.

Обязанность сообщать о прекращении ухода

Если уход прекращается, нужно в течение пяти рабочих дней известить орган пенсионного обеспечения. Форма — №3(4).

Что считается прекращением:

• смерть подопечного;

• снятие инвалидности;

• официальное трудоустройство ухаживающего;

• фактическое прекращение заботы по любой причине.

Пять дней — срок жёсткий. Особенно в момент тяжёлой утраты, когда людям не до бумаг. Но закон есть закон.

Таблица: куда и как подавать

Важный нюанс: уход — нестраховой период

Здесь кроется самая частая ошибка. Уход относится к нестраховым периодам. Сам по себе он не превращается в стаж автоматически.

Чтобы период зачли, у ухаживающего должно быть:

• официальная работа до начала ухода;

• или официальное трудоустройство после его окончания.

Если человек никогда официально не работал, даже идеально оформленный уход стаж не сформирует. Об этом узнают только при выходе на пенсию — и это горькое разочарование.

Переходный период: кто успеет по старым правилам

Для тех, кто ухаживает уже сейчас, предусмотрен переходный период. До 1 января 2028 года можно обратиться за установлением периода ухода по старым правилам — то есть задним числом.

Проще говоря:

• весь уход за 2026 год и ранее можно оформить до конца 2027-го по старым нормам;

• упустите срок — годы могут остаться неучтёнными.

Это шанс для тех, кто ухаживал за родственником несколько лет назад и не оформил бумаги. Время есть, но тянуть не стоит.

Не путайте: выплата и стаж — разные вещи

Уход даёт не только стаж, но и денежную выплату. С 1 апреля 2026 года она составляет:

• 1 413 рублей для получателей страховой пенсии;

• 1 471 рубль для получателей государственной или социальной пенсии.

В северных регионах применяются районные коэффициенты.

Но выплата и стаж — не одно и то же. Выплату получает ухаживающий как надбавку к пенсии подопечного. А стаж засчитывается ухаживающему в его собственный страховой стаж. И зачёт происходит только при наличии официальной работы до или после ухода.

Что делать прямо сейчас

Не ждите 2027 года.

Если уже ухаживаете:
Проверьте, оформлены ли отношения официально. Если нет — соберите документы и идите в СФР до конца 2027 года, чтобы успеть по переходному периоду.

Если планируете начать уход после 1 января 2027-го:
Запомните: заявление нужно подать сразу, а не через год. Иначе труд может оказаться неучтённым, а пенсия — меньше ожидаемой.

Главное, что нужно запомнить

• с 2027 года уход оформляют до начала, а не после;

• ежегодное подтверждение станет обязательным;

• пропустили заявление — годы ухода могут не засчитать;

• переходный период — до 1 января 2028 года;

• стаж за уход засчитывается только при наличии работы до или после.

Бюрократия не должна съедать ваши годы заботы. Проверьте свои документы, оформите уход правильно и не дайте государству забыть о вашем труде. Эти годы — не просто строчка в биографии. Это ваше право на достойную пенсию. И его нужно защищать уже сейчас, пишет Азбука пенсии.