Строители и логисты обогнали IT: где пенсионеры зарабатывают до 88 000 рублей, а где — только 30 000
Сервис по поиску работы и персонала Работа.ру совместно с платформой автоматизации подбора СберПодбор провели исследование и выяснили, в каких сферах работодатели чаще всего готовы брать на работу соискателей старшего возраста.
Высокотехнологичный сектор и креативные индустрии оказались на последних местах, уступив традиционным отраслям реального сектора.
Где возрастных кандидатов берут охотнее всего
Согласно данным исследования, распределение вакансий для возрастных соискателей выглядит так.
| Сфера | Доля вакансий для возрастных кандидатов |
|---|---|
| Работа без специальной подготовки и опыта | 29% |
| Розничная торговля | 29% |
| Транспорт и логистика | 22% |
| Офисные и бизнес-услуги | 15% |
| Производство и агропром | 13% |
| Строительство и недвижимость | 12% |
Важно: 11% предложений одинаково подходят как старшему поколению, так и студентам — такие вакансии не требуют тяжёлого физического труда или узкой квалификации.
Где возрастных соискателей берут реже всего
Наименьший интерес работодателей к возрастным кандидатам зафиксирован в:
| Сфера | Доля вакансий |
|---|---|
| IT и телеком | 4% |
| Маркетинг и PR | 3% |
| Финансы и страхование | 1% |
| Культура и образование | 1% |
Таким образом, максимальный финансовый потенциал для пенсионеров сегодня сосредоточен в практических, прикладных профессиях, а не в цифровых или творческих нишах.
Сколько платят возрастным соискателям
Зарплатные предложения для кандидатов старшего возраста сильно различаются по отраслям.
| Сфера | Средняя зарплата (руб.) |
|---|---|
| Строительство и недвижимость | 88 000 |
| Производство и агропром | 70 000 |
| Транспорт и логистика | 65 000 |
| Без специальной подготовки и опыта | 45 000 |
| Офисные и бизнес-услуги | 45 000 |
| Красота и здоровье | 45 000 |
| Сфера услуг | 43 000 |
| Финансы и страхование | 40 000 |
| Розничная торговля | 36 000 |
| IT и телеком | 33 000 |
| Маркетинг и PR | 32 000 |
| Образование и культура | 30 000 |
Для соискателей старшего возраста сегодня открыто больше возможностей в реальном секторе экономики, чем в цифровых или офисных профессиях. Строительство, производство и логистика предлагают не только стабильную занятость, но и вполне конкурентные зарплаты — вплоть до 88 тысяч рублей. В то же время IT, маркетинг и образование остаются наименее доступными нишами для возрастных кандидатов как по количеству вакансий, так и по уровню дохода, пишет konkurent.ru.