Пенсионеров предупредили о скрытой обязанности: в каких случаях Соцфонд нужно оповещать о работе самому

Многие пенсионеры уверены: если они устроились на работу, Социальный фонд узнает об этом автоматически. И в большинстве случаев это действительно так.

Но есть важные исключения, о которых молчат в общих памятках. В некоторых ситуациях обязанность сообщить о трудоустройстве ложится на самого пенсионера — и затягивать с этим не стоит.

Сенатор Игорь Мурог в интервью RT разъяснил, кому именно нужно действовать самостоятельно, а кому можно выдохнуть и ничего не предпринимать.

Кто обязан уведомить СФР лично

Речь идет не о всех получателях пенсий, а только о нескольких категориях. Если вы относитесь к одной из них, приготовьтесь потратить пять минут на уведомление:

• Получаете социальную пенсию по старости — ту, что назначается при отсутствии достаточного стажа или баллов.

• Оформлена пенсия по потере кормильца — здесь тоже действуют свои правила.

• Вам назначена социальная доплата до прожиточного минимума — региональная или федеральная.

Именно для этих граждан действует строгое правило: в течение пяти рабочих дней после трудоустройства нужно сообщить в Соцфонд. Сделать это можно двумя способами — через личный кабинет на официальном сайте СФР или лично в любой клиентской службе. Второй вариант, правда, займет больше времени, но для тех, кто не дружит с интернетом, он остается единственным.

Чем грозит просрочка

Здесь всё серьезно. Если промолчать или забыть, фонд продолжит перечислять вам деньги в прежнем размере, хотя право на некоторые из них уже утрачено. В итоге образуется переплата. И рано или поздно ее придется вернуть — целиком и без скидок. Сенатор подчеркивает: это не штраф, а просто возврат излишне полученных сумм, но неприятного осадка все равно не избежать.

Кому можно не беспокоиться

Большинство пенсионеров получает страховую пенсию по старости. И для них отдельное уведомление не требуется. Здесь всё завязано на работодателя: компания, принявшая вас на работу, обязана подать в СФР отчет по форме ЕФС-1. На основании этих данных фонд самостоятельно приостанавливает индексацию на период вашей трудовой деятельности. Как только вы уволитесь — индексацию возобновят, а все пропущенные проценты пересчитают задним числом.

Как проверить себя и не попасть впросак

Самый надежный способ разобраться в своей ситуации — заглянуть в личный кабинет на сайте Социального фонда. Там отображается:

• ваш текущий статус;

• полный список назначенных выплат;

• информация о том, какие у вас есть обязанности перед фондом.

Это буквально пять минут работы, которые избавят от головной боли в будущем. Лучше проверить сейчас, чем потом удивляться письмам с требованием вернуть переплату. Согласитесь, приятного в таком сюрпризе мало, пишет RT на русском.