Работающим пенсионерам положены льготы, о которых многие даже не подозревают: полный список

Юга.ру

Многие пенсионеры продолжают работать, но далеко не все знают, какие права и преференции им положены по закону.

Трудовой и Налоговый кодексы предоставляют работающим пожилым людям целый ряд гарантий — от дополнительного отпуска до налоговых вычетов на миллионы рублей. Юрист Ирина Васильева из Санкт-Петербурга рассказывает, что полагается работающим пенсионерам и как не потерять свои деньги.


Трудовые права: что гарантирует ТК РФ

Приём на работу без возрастных ограничений

Закон не устанавливает предельного возраста для заключения трудового договора. Устроиться можно и в 70, и в 80 лет — работодатель не вправе отказать по возрасту. Единственное исключение — государственная гражданская служба: туда после 65 лет принимают в исключительных случаях, продлевая работу максимум до 70. В коммерческом секторе ограничений нет.

Важно: вас не могут принудительно перевести с бессрочного договора на срочный только потому, что вы достигли пенсионного возраста. Это нарушение закона, и его можно оспорить.

Отпуск без содержания — по первому требованию

По статье 128 ТК РФ работающий пенсионер имеет право на 14 календарных дней в год без сохранения зарплаты. Это не просьба, а законное требование — отказать работодатель не может.

Если у пенсионера есть инвалидность, продолжительность такого отпуска увеличивается до 60 дней. Важный нюанс: если есть право на отпуск по нескольким основаниям (например, пенсионер с инвалидностью), дни не суммируются, а предоставляется максимальный. Дробить отпуск можно как угодно.

Оплачиваемая диспансеризация — два дня в год

Работающие пенсионеры и предпенсионеры имеют право на два оплачиваемых дня в год для прохождения диспансеризации. Оплата производится по среднему заработку. Пенсионер сам выбирает удобные даты и не обязан приносить справку заранее — достаточно заявления.

Увольнение без отработки — один раз, но метко

При увольнении «в связи с выходом на пенсию» отрабатывать две недели не нужно — дата увольнения та, которую укажет пенсионер. Однако правом можно воспользоваться только один раз. Если пенсионер уже увольнялся по этому основанию, а затем снова устроился, при новом увольнении придётся отрабатывать 14 дней (исключение — невозможность работать по состоянию здоровья).


Налоговые льготы: тысячи рублей возврата

Пенсионеры освобождаются от уплаты налога на имущество за одну квартиру, один дом, один гараж и хозпостройку до 50 кв. м. От земельного налога освобождаются 6 соток. В некоторых регионах пенсионеры также освобождаются (полностью или частично) от транспортного налога — информацию нужно уточнять в своей налоговой инспекции.

Имущественный налоговый вычет — возврат до 650 тысяч

При покупке жилья пенсионер имеет право вернуть до 260 000 рублей от стоимости квартиры и до 390 000 рублей от процентов по ипотеке. Главное преимущество: возможность переноса остатка вычета на три предыдущих года.

Пример: вы купили квартиру в 2025 году. Подавая декларацию, можно вернуть НДФЛ не только за 2025-й, но и за 2024, 2023 и 2022 годы — при условии, что в эти годы была официальная зарплата. То есть за один раз можно получить сумму сразу за четыре налоговых периода. Та же схема работает и для социальных вычетов на лечение и покупку лекарств.


Что важно запомнить

Работающие пенсионеры не теряют трудовых гарантий — они имеют право на дополнительный отпуск, оплачиваемую диспансеризацию и увольнение без отработки. А через налоговые вычеты можно вернуть значительные суммы за предыдущие годы. Главное — знать о своих правах и не стесняться их требовать. Проверьте себя: может быть, вы уже давно могли получить деньги, но не знали об этом, пишет Юридический проект Мама Знает.