Пенсионные баллы хотят считать по-новому: работающим в нескольких местах добавят максимум
__nj1a4o6.webp "пенсионер © Изображение сгенерировано нейросетью GigaChat")
Россиянам, которые трудятся сразу в нескольких компаниях, могут начать начислять пенсионные баллы в полном объеме, сняв существующие ограничения.
С такой инициативой выступил глава думского комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. Депутат предлагает отказаться от искусственных лимитов и учитывать все заработанные коэффициенты без ограничений. Разбираем, что изменится для тех, кто совмещает работу, и почему нынешняя система несправедлива к активным сотрудникам.
В чем суть инициативы
Сегодня существует потолок, ограничивающий годовое накопление пенсионных баллов 10 ИПК, даже если суммарные отчисления со всех рабочих мест превышают установленную базу. Нилов предлагает убрать это ограничение.
По его мнению, необходимо учитывать все индивидуальные пенсионные коэффициенты, заработанные гражданином в течение года, без привязки к искусственным лимитам.
В основе инициативы — идея справедливого распределения взносов. Если сотрудник официально трудится в разных местах, все отчисления в Социальный фонд должны трансформироваться в его пенсионные права.
Как работает текущая система
| Параметр | Текущие правила | Что предлагают |
|---|---|---|
| Годовой максимум ИПК | 10 баллов | Без ограничений |
| Учет взносов от нескольких работодателей | Суммируются, но не выше 10 баллов | Все взносы конвертируются в баллы |
| Для кого актуально | Для всех работающих | В первую очередь для совместителей |
По словам автора идеи, нынешний порядок обнуляет усилия тех, кто работает сверх стандартной нормы, так как часть уплаченных взносов не конвертируется в будущую пенсию.
Кому это выгодно
Новая модель предполагает полный учет страховых взносов от каждого нанимателя, что позволит активным работникам быстрее формировать более высокий уровень пенсионного обеспечения. В первую очередь это коснется:
-
граждан, работающих по совместительству в нескольких компаниях;
-
сотрудников с несколькими официальными местами работы;
-
тех, кто имеет высокий доход, но ограничен текущим потолком баллов.
Что будет дальше
В ближайшее время профильный комитет сформирует пакет конкретных предложений по изменению законодательства. Документ направят в правительство для получения официального заключения и дальнейшей проработки механизмов реализации.
Если инициативу поддержат, россияне, совмещающие работу в нескольких местах, смогут получать пенсионные баллы в полном объеме без искусственных ограничений.Пакет предложений направят в правительство в ближайшее время.
Если новый порядок примут, работающие россияне смогут быстрее формировать достойную пенсию, а их усилия по трудоустройству в нескольких местах перестанут «обнуляться» из-за бюрократических ограничений, пишет konkurent.ru.