Управленцы в России стали зарабатывать заметно больше, чем ещё несколько лет назад.
Свежие данные РИА «Новости» показывают, насколько выросли доходы руководителей за последнее десятилетие и в каких регионах платят лучше всего.
Цифры по годам: разница колоссальная
Если сравнить октябрь 2015 года и октябрь 2025 года, динамика впечатляет.
| Период | Средняя зарплата руководителей |
|---|---|
| Октябрь 2015 года | 60 700 рублей |
| Октябрь 2025 года | 178 000 рублей |
Рост составил почти трёхкратный — с 60 до 178 тысяч рублей. При этом важно понимать: речь идёт о среднем значении по всем отраслям и регионам. Где-то платят заметно больше, где-то — меньше.
Кто зарабатывает больше: разбивка по сферам
Уровень доходов сильно зависит от того, чем конкретно занимается руководитель и в какой сфере работает.
Цифры по категориям управленцев:
-
Руководители высшего звена — в среднем 281 тысяча рублей в месяц. Это топ-менеджмент крупных компаний, гендиректора, члены правлений.
-
Управляющие в корпоративном секторе — 191 тысяча рублей. Речь о руководителях среднего звена в крупных бизнес-структурах.
-
Руководители подразделений в сфере производства и специализированных сервисных услуг — 168 тысяч рублей.
-
Руководители в гостиничном и ресторанном бизнесе, розничной и оптовой торговле, а также смежных сферах обслуживания — 113 тысяч рублей.
Разброс от 113 до 281 тысячи рублей — почти в 2,5 раза. Выше всех традиционно ценятся топ-менеджмент и управленцы в корпорациях. Ниже — сфера услуг и торговля, хотя и там доходы заметно выросли за десять лет.
Регионы-лидеры: где платят больше всего
География тоже играет ключевую роль. В регионах с развитой промышленностью, высокими доходами бюджета и сложными климатическими условиями зарплаты руководителей выше.
Топ регионов по средней зарплате руководителей:
| Регион | Средняя зарплата руководителя |
|---|---|
| Чукотский автономный округ | 337 000 рублей |
| Москва | 315 000 рублей |
| Ямало-Ненецкий автономный округ | 264 000 рублей |
| Магаданская область | 264 000 рублей |
Чукотка и Ямал традиционно лидируют за счёт северных надбавок и высокой концентрации добывающих производств. Москва — за счёт концентрации штаб-квартир крупнейших компаний и финансового сектора.
О чём молчат цифры
Средняя зарплата — это усреднённый показатель. В реальности внутри каждой категории разброс может быть ещё больше.
Например:
-
В Москве можно встретить руководителя высшего звена с доходом в 500-700 тысяч рублей, а можно — завскладом в торговой точке с зарплатой 80 тысяч.
-
На Чукотке высокая зарплата компенсирует дорогую жизнь и сложные условия.
-
В региональных сетях розничной торговли управляющие получают на порядок меньше, чем их коллеги в нефтегазовом секторе.
Также данные за октябрь — это не обязательно «грязными» деньгами до вычета налогов. Обычно в таких отчётах фигурирует начисленная заработная плата, то есть до уплаты НДФЛ. Реальный доход на руки будет на 13% меньше.
Что это значит для рынка труда
Трёхкратный рост зарплат руководителей за десять лет — это и признак развития, и вызов для бизнеса.
С одной стороны: компании готовы платить хорошим управленцам всё больше. Конкуренция за толковых руководителей растёт, особенно в крупных городах и в добывающих отраслях.
С другой стороны: разрыв между зарплатами управленцев и линейных сотрудников увеличивается. Это создаёт социальную напряжённость и заставляет компании пересматривать системы мотивации.
Для самих руководителей тренд означает одно: если вы хотите зарабатывать значительно выше среднего, стоит смотреть в сторону высшего менеджмента, корпоративного сектора, а также регионов с высокими зарплатами (Москва, Чукотка, Ямал). Но важно помнить, что высокая зарплата почти всегда означает высокую ответственность и нагрузку.
Итог: рост впечатляет, но нюансы важны
Зарплаты российских руководителей за десять лет выросли с 60 до 178 тысяч рублей — почти в три раза. При этом доходы сильно разнятся в зависимости от уровня управления, отрасли и региона.
Ключевые цифры, которые стоит запомнить:
-
Средняя по стране — 178 тысяч рублей.
-
Высшее звено — 281 тысяча.
-
Чукотка и Москва — 337 и 315 тысяч соответственно.
-
Самый скромный сегмент — торговля и обслуживание (113 тысяч).
При оценке своих доходов или поиске работы управленцам стоит ориентироваться не только на среднюю температуру по больнице, но и на конкретные цифры по своей отрасли и региону. Разница может быть существенной, пишет МК.