Даже небольшие неточности в документах или учёте могут привести к тому, что страховая пенсия окажется на тысячи рублей меньше, чем вы заслужили. Старший преподаватель кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права Президентской академии Татьяна Голубева в интервью «Газете.Ru» перечислила самые распространённые ошибки, которые снижают размер пенсионных выплат. Неполный учёт стажа, ошибки работодателя, неучтённые социально значимые периоды и даже смена фамилии — всё это может лишить вас части заслуженных денег.
Что происходит
Размер страховой пенсии напрямую зависит от трёх ключевых факторов: продолжительности страхового стажа, количества пенсионных коэффициентов и точности информации, отражённой на индивидуальном лицевом счёте в Социальном фонде России. Как пояснила Татьяна Голубева, «даже незначительные ошибки в документах или учёте могут привести к уменьшению пенсии».
Особенно уязвимы периоды работы до 2002 года. В то время многие организации не вели документацию должным образом, не передавали сведения в архивы, а трудовые книжки заполнялись с ошибками. Именно эти «выпадающие» периоды, по словам эксперта, автоматически снижают базу расчёта стажевого коэффициента.
Пять главных ошибок
1. Неполный учёт стажа — самая частая проблема. «Для периодов до 2002 года особое значение имеют документы, подтверждающие трудовую деятельность. Неточности в трудовой книжке, отсутствие архивных справок или иных подтверждающих документов могут привести к тому, что часть стажа не будет учтена при расчёте пенсии», — подчеркнула Голубева. Что может пойти не так: ошибки и опечатки в трудовой книжке, отсутствие записей о переименовании организации, расхождения в персональных данных, утеря архивных справок, отсутствие записей о периодах работы в 1990-е годы.
2. Неучтённые социально значимые периоды. В страховой стаж включаются не только периоды работы, но и так называемые нестраховые периоды. Однако иногда остаются неучтёнными отдельные социально значимые периоды: военная служба, отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет или период получения пособия по безработице. Если эти периоды не подтверждены документально, они просто «выпадают» из стажа, а вместе с ними — и пенсионные баллы (за каждый год таких периодов дают 1,8 пенсионного коэффициента).
3. Ошибки работодателя и неофициальная занятость. После 2002 года действует страховой принцип формирования пенсионных прав: учитываются только те периоды, за которые уплачивались страховые взносы. «Неофициальная занятость, ошибки работодателя при передаче сведений в систему персонифицированного учёта или неполные данные на лицевом счёте могут привести к снижению количества пенсионных коэффициентов и, как следствие, размера будущей пенсии», — пояснила эксперт. В группе риска: сотрудники, работавшие без официального оформления; индивидуальные предприниматели, которые «экономили» на налогах; работники небольших организаций, где могли допускать ошибки при передаче данных.
4. Формальные несоответствия в документах. «Дополнительные потери могут возникать в том числе из-за формальных несоответствий. Например, если в документах разные фамилии и нет подтверждения их изменения, либо отсутствуют сведения о заработке за периоды, которые учитываются при расчёте», — предупредила Голубева. Особенно актуально для женщин, которые меняли фамилию при вступлении в брак. Если в документах о стаже и в паспорте разные фамилии, а свидетельство о браке не приложено — часть стажа может быть не засчитана.
5. Переезд в другой регион. «При переезде в регион с более низким районным коэффициентом размер пенсии может уменьшиться из-за отмены региональной надбавки, привязанной к месту проживания», — пояснила Голубева. Это особенно актуально для пенсионеров, переезжающих из районов Крайнего Севера в регионы с обычными климатическими условиями. Вместе с районным коэффициентом уходит и соответствующая надбавка.
Как проверить и исправить ошибки
1. Регулярно проверяйте свой лицевой счёт. Голубева рекомендовала регулярно проверять сведения о стаже и страховых взносах в личном кабинете Социального фонда России или на портале «Госуслуг». Важно сверять эти данные с трудовой книжкой, справками о доходах, военным билетом и другими подтверждающими документами.
2. Закажите выписку из индивидуального лицевого счёта. Если есть сомнения в корректности начислений, эксперт советует запросить в Социальном фонде выписку из индивидуального лицевого счёта и полный расчёт назначенной пенсии. Это позволит проверить, какие периоды были учтены и каким образом произведён расчёт. Через личный кабинет на «Госуслугах» документ оформляется в течение суток.
3. Обратитесь за перерасчётом. Если ошибки обнаружены, необходимо обратиться в Социальный фонд с заявлением о проверке и перерасчёте, приложив документы, подтверждающие стаж, заработок и другие значимые периоды. «Уточнение сведений индивидуального учёта нередко приводит к увеличению размера пенсионных выплат», — подчеркнула Голубева.
Что говорят эксперты
Татьяна Голубева подчеркнула, что «трудовой стаж до 2002 года формирует стажевый коэффициент. При наличии 20 лет стажа у женщин и 25 у мужчин применяется коэффициент 0,55. Любые выпадающие периоды автоматически снижают базу расчёта».
При этом она обратила внимание: после 2002 года ключевым фактором при расчёте пенсии становится то, насколько добросовестно работодатель уплачивал страховые взносы. Любые пробелы в платежах, работа без официального оформления или технические ошибки при передаче данных в Социальный фонд ведут к уменьшению выплат, пишет Юридический навигатор.