Почему при одинаковой зарплате пенсии отличаются в два раза: названы главные причины

Два человека могли десятилетиями работать за одинаковую зарплату, но после выхода на пенсию получать совершенно разные суммы. Причина заключается в особенностях расчёта пенсионных прав. Разбираемся, какие периоды работы особенно важны, почему стоит проверить старые документы и в каких случаях пенсию можно увеличить.

Как рассчитывается страховая пенсия

Размер страховой пенсии по старости зависит от нескольких показателей. Основными являются накопленные пенсионные коэффициенты, стоимость одного коэффициента и фиксированная выплата.

Расчёт производится по формуле:

Пенсия = пенсионные баллы × стоимость одного балла + фиксированная выплата.

Стоимость пенсионного коэффициента и размер фиксированной выплаты устанавливаются государством и периодически индексируются.

А вот количество баллов зависит от пенсионных прав, сформированных за годы трудовой деятельности и другие учитываемые периоды.

Именно поэтому люди с похожими зарплатами и одинаковым возрастом могут получать разные пенсии.

Почему официальная зарплата имеет значение

Пенсионные коэффициенты формируются прежде всего за счёт страховых взносов.

Чем выше официальная заработная плата, с которой начисляются взносы, тем больше пенсионных прав может сформироваться за год.

Если часть денег работодатель выдавал неофициально, эти суммы не отражались в пенсионной системе.

В результате человек мог фактически зарабатывать значительно больше, чем указано в документах, но при назначении пенсии учитывались только официальные сведения.

При этом количество пенсионных коэффициентов, которое можно получить за один год, ограничено законом.

Поэтому даже очень высокая зарплата не позволяет накапливать пенсионные баллы без ограничений.

Почему стаж до 2002 года рассчитывают отдельно

Особое значение для многих нынешних пенсионеров имеют годы работы до 2002 года.

В тот период действовали другие правила формирования пенсионных прав.

При расчёте учитываются продолжительность трудового стажа и заработок за установленные периоды.

В частности, могут применяться сведения о доходах за 2000–2001 годы либо за любые 60 месяцев работы подряд до 2002 года.

Если человек в определённый период получал хорошую зарплату, подтверждающая справка может оказаться полезной для расчёта пенсии.

Но для этого необходимо проверить, какие сведения уже находятся в пенсионном деле.

Если документы о заработке отсутствуют, их можно попытаться получить у бывшего работодателя или в архиве.

Как учитывается работа с 2002 по 2014 год

Для этого периода основное значение имеют страховые взносы, отражённые в пенсионной системе.

Сформированные пенсионные права впоследствии были переведены в пенсионные коэффициенты.

Поэтому при проверке пенсионного дела полезно обратить внимание на сведения о работодателях и периодах трудовой деятельности.

Если обнаружены ошибки, необходимо обратиться в Социальный фонд России для уточнения данных.

С 2015 года пенсионные коэффициенты начисляются по действующей балльной системе.

За что положена прибавка за советский стаж

Для граждан, работавших до 2002 года, предусмотрен специальный механизм увеличения пенсионных прав — валоризация.

Он предполагает повышение расчётного пенсионного капитала, сформированного за соответствующий период, на 10%.

Кроме того, предусмотрено дополнительное увеличение на 1% за каждый полный год общего трудового стажа до 1991 года.

Поэтому подтверждение ранее неучтённой работы в советское время может повлиять на размер пенсии.

Но речь идёт не о прибавке в 1% ко всей современной пенсии за каждый год работы в СССР.

Увеличивается соответствующая часть пенсионных прав, которая затем учитывается при расчёте выплаты.

Если советский стаж отражён не полностью, стоит проверить документы и при необходимости представить дополнительные подтверждения.

Какие надбавки увеличивают фиксированную выплату

Помимо накопленных баллов, на итоговую сумму влияют повышения фиксированной выплаты.

Они предусмотрены для отдельных категорий пенсионеров.

Например, право на увеличение может возникнуть:

• после достижения 80-летнего возраста;

• при наличии инвалидности I группы;

• при содержании нетрудоспособных иждивенцев;

• за необходимый стаж работы на Крайнем Севере;

• за длительную работу в сельском хозяйстве при соблюдении установленных условий.

Некоторые повышения назначаются автоматически, а для других могут потребоваться документы или заявление.

Поэтому пенсионерам полезно уточнять, все ли положенные надбавки отражены в их выплатах.

Как учитываются уход за детьми и другие периоды без работы

Пенсионные коэффициенты можно получить не только за трудовую деятельность.

Закон предусматривает учёт отдельных социально значимых периодов.

К ним относятся уход за детьми до полутора лет, военная служба по призыву и некоторые периоды ухода за нетрудоспособными гражданами.

За год ухода за первым ребёнком предусмотрено 1,8 пенсионного коэффициента, за вторым — 3,6, за третьим и последующими — 5,4.

С 2026 года изменились правила учёта периодов ухода за детьми: прежнее ограничение общей продолжительности таких периодов шестью годами отменено.

При этом один и тот же период нельзя произвольно учитывать одновременно по нескольким основаниям. Если время работы совпадает с уходом за ребёнком, применяется предусмотренный законодательством порядок расчёта.

Необходимо также помнить, что не каждый период без работы приносит пенсионные баллы. Например, время получения пособия по безработице может учитываться в страховом стаже, но само по себе не даёт коэффициентов по тем же правилам, что уход за ребёнком.

Можно ли увеличить пенсию, если выйти на неё позже

Гражданин вправе обратиться за назначением страховой пенсии позднее возникновения соответствующего права.

При определённой продолжительности отсрочки применяются повышающие коэффициенты.

Они увеличивают как пенсионную часть, рассчитанную по баллам, так и фиксированную выплату.

Чем дольше человек откладывает назначение пенсии в пределах предусмотренных правил, тем выше могут быть коэффициенты.

Но такой вариант подходит не всем.

Ведь в период отсрочки гражданин не получает пенсию, на которую уже мог претендовать.

Поэтому решение следует принимать после сравнения предполагаемой прибавки и суммы выплат, от которых придётся временно отказаться.

Почему северный стаж может увеличить пенсию

Для граждан, работавших в районах Крайнего Севера и приравненных местностях, предусмотрены особые пенсионные гарантии.

При наличии необходимого стажа они могут получать повышенную фиксированную выплату.

Также северный стаж при соблюдении установленных условий позволяет выйти на пенсию раньше общеустановленного возраста.

Для пенсионеров, проживающих в северных районах, может применяться районный коэффициент.

При переезде в другой регион порядок применения такого коэффициента меняется.

При этом повышение фиксированной выплаты за полностью выработанный северный стаж сохраняется независимо от дальнейшего места проживания.

Как проверить правильность начисления пенсии

Узнать сведения о своих пенсионных правах можно через портал «Госуслуги» или Социальный фонд России.

Для этого необходимо заказать извещение о состоянии индивидуального лицевого счёта.

В документе отражаются сведения о страховом стаже, пенсионных коэффициентах и трудовой деятельности.

После получения выписки стоит сравнить данные с трудовой книжкой и другими документами.

Особое внимание следует уделить периодам работы до 2002 года, сведениям о заработке и социально значимым периодам.

Если обнаружены расхождения, можно обратиться в СФР с заявлением об уточнении индивидуального лицевого счёта.

Для подтверждения отдельных периодов могут понадобиться архивные справки и другие документы.

Можно ли добиться перерасчёта уже назначенной пенсии

Если пенсионер обнаружил ранее неучтённый стаж или сведения о заработке, он вправе обратиться в Социальный фонд для проверки расчёта.

При подтверждении новых обстоятельств размер пенсии может быть пересмотрен.

Но увеличение не гарантировано: иногда дополнительные документы не меняют итоговую сумму, поскольку соответствующие пенсионные права уже были учтены либо действуют ограничения расчёта.

Поэтому прежде всего необходимо выяснить, какие именно сведения использовались при назначении выплаты.

Главное: одинаковая зарплата не гарантирует одинаковую пенсию. На итоговую сумму влияют продолжительность и периоды работы, официальные страховые взносы, пенсионные коэффициенты и право на дополнительные повышения.

Проверять сведения о стаже лучше заранее, не дожидаясь выхода на пенсию. Это позволит вовремя обнаружить ошибки и собрать недостающие документы, пишет Заметки Стоика.