Право на перерасчёт пенсии: интересная информация для российских пенсионеров
Если вы считаете, что пенсию платят в меньшем размере, вы вправе обратиться в Соцфонд с запросом о размере выплаты и потребовать обоснование расчёта. Обычно выдаётся выписка из пенсионного выплатного дела.
Запрос нужен для проверки отчислений в Соцфонд бывшим работодателем. Большинство подают документы на пенсию, особо не вдаваясь в подробности, — и зря. Вы можете обнаружить периоды, когда работодатель некорректно подавал отчётность, либо документация велась с ошибками или нарушениями.
Почему такие вопросы часто решаются через суд
Подобные споры о перерасчёте пенсии разрешаются в судебном порядке (согласно ст. 218–220 КАС РФ). Соцфонд, скорее всего, откажет в перерасчёте — им это невыгодно.
Иногда вопросы решаются после вмешательства прокуратуры. В случае обнаружения ошибок при расчёте пенсии прокурор вправе вынести предписание об устранении нарушений и установить срок (ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ»).
Работникам перед выходом на пенсию стоит контролировать действия работодателя в части взносов в Соцфонд. Выписку по доходам и отчислениям можно смотреть на «Госуслугах», в личном кабинете Соцфонда или через МФЦ.
Четыре основания для перерасчёта
1. Соцфонд не засчитал в страховой стаж период работы, когда работодатель не производил взносы
В этом случае необходимо со всеми документами с места работы обращаться с иском в суд. Это нужно для подтверждения трудовой деятельности у данного работодателя. Подтверждением обычно служат трудовая книжка, справка о доходах, письменные свидетельские объяснения бывших коллег.
Отсутствие взносов в Соцфонд — основание для выплаты пенсии в меньшем размере, чем положено (см. Постановление Конституционного суда РФ от 10.07.2007 № 9-П, Определение Верховного Суда РФ от 14.02.2014 № 83-КГ13-13).
2. Соцфонд не смог принять справку о фактической работе из-за отсутствия сведений об уплате взносов
Вопрос тоже решается в судебном порядке, практика положительная (см. решение Нижегородского районного суда г. Нижнего Новгорода по делу № 2-6817/2020 от 25.08.2020).
3. Неправомерное снижение коэффициента соотношения заработков
Право на повышенный коэффициент имеют граждане, отработавшие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. В стаж обязательно включаются периоды межвахтового отдыха и больничные отпуска. Эти периоды учитываются при расчёте пенсии за северный стаж (см. Определение Самарского областного суда по делу № 33-12504/2021 от 09.11.2021).
4. Некорректное оформление трудовой книжки
Ошибки в записях о работе не должны влиять на расчёт пенсии или уменьшать её размер. Сведения о работе подтверждаются документами с места работы: записями в трудовой, справками из госархива, квитанциями о зарплате (см. Определение Шестого КСОЮ по делу № 8Г-4807/2020).
Что сохранять перед выходом на пенсию
Сохраняйте все документы, связанные с работой, и истребуйте бумаги у работодателя — хотя бы справки о доходах (2-НДФЛ) и трудовые договоры.
На основании ст. 62 ТК РФ работодатель, в том числе бывший, обязан в течение 3 дней с момента получения заявления предоставить запрашиваемые документы.
В архивах не всегда можно поднять нужные бумаги. Суд по вашему ходатайству может сделать запрос, но документа может просто не быть. По закону работодатель должен сдавать в архив отчётность и другие документы, но не все это исполняют, а контроля за этим нет.
Сейчас немного проще с основными сведениями о работе, так как всё отображается в интернете.
Стоит ли обращаться к юристу
Если нужна помощь по вопросу, обращайтесь к профильным юристам по пенсионному обеспечению. Даже специалист с небольшой практикой сможет разобраться и предоставить анализ и план действий. Не старайтесь справиться самостоятельно — обязательно допустите ошибки или что-то упустите, пишет Юридическая социальная сеть 9111.ru.