В России готовы изменить правила отпуска для миллионов работников

Депутаты Государственной думы подготовили законопроект, исключающий выходные дни из календарного срока ежегодного оплачиваемого отпуска. Норма распространится на основной и дополнительный отдых. Документ уже направлен в российское правительство для заключения. Если поправки вступят в силу, работники перестанут тратить оплачиваемые дни отпуска на субботы и воскресенья, которые и так являются нерабочими по закону.

В чём проблема сегодня

По действующей статье 115 Трудового кодекса стандартный ежегодный отпуск составляет 28 календарных дней. Поскольку в это число входят и выходные, фактическая продолжительность отдыха сокращается. Работник расходует оплачиваемые дни на время, которое ему и так принадлежит.

Особенно остро проблема стоит для людей, занятых на вредных и опасных производствах, а также для тех, кому нужно длительное восстановление здоровья.

Что предлагают изменить

Инициатива, о которой рассказал депутат Леонид Слуцкий, предполагает изменение части 1 статьи 120 ТК РФ. Сейчас норма гласит, что нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, не включаются в его календарное количество.

Авторы предлагают дополнить формулировку словами «выходные и нерабочие праздничные дни» — то есть распространить правило на обычные субботу и воскресенье.

Не первая попытка

Это уже вторая попытка внести подобное изменение. Ранее аналогичный проект уже поступал в Государственную думу, но не был принят.

По словам авторов инициативы, реформа позволит сотрудникам использовать все гарантированные дни для полноценного отдыха, поездок и общения с семьёй, а не терять их на выходные, пишет konkurent.ru.

Версия страницы для ПК