Соцфонд раскрыл, сколько получают российские пенсионеры: разрыв между регионами

Средний размер пенсии неработающих россиян к первому июля достиг 25,8 тысячи рублей, а работающие пенсионеры получают в среднем 23,7 тысячи.

Данные опубликовал Социальный фонд России. За общероссийскими цифрами скрываются серьезные региональные перепады: в одном регионе выплата приближается к сорока четырем тысячам, в другом едва дотягивает до девятнадцати.

Где платят больше, а где меньше

Самая высокая средняя пенсия у неработающих граждан зафиксирована в Чукотском автономном округе — 43,9 тысячи рублей. Это объясняется северными коэффициентами и надбавками, которые применяются к выплатам в экстремальных климатических условиях.

Самая низкая — в Дагестане, где средний показатель составил 19,2 тысячи рублей. Разница между регионами превышает два раза, и это при одинаковой федеральной формуле расчета. Всё упирается в местные доплаты и стоимость жизни.

По подсчетам Соцфонда, в шести российских регионах средняя пенсия превысила сорок тысяч рублей. Это территории с суровым климатом, где государство компенсирует повышенные расходы на жилье, транспорт и продукты.

Социальная пенсия тоже подросла

Средний размер социальной пенсии в 2026 году составил 16,5 тысячи рублей. За год выплата увеличилась на тысячу. Рост есть, но его сложно назвать ощутимым.

Ожидания против реальности

На фоне этих цифр показательны результаты опроса Russian Field. Россияне оценивают комфортную пенсию почти в восемьдесят тысяч рублей в месяц. Разрыв между ожиданиями и реальностью получается трехкратным.

Это объясняет, почему финансисты и экономисты всё чаще советуют не рассчитывать только на государственные выплаты, а заранее задумываться о собственных накоплениях. Средняя пенсия в двадцать шесть тысяч покрывает базовые потребности, но до комфортной жизни ей далеко.

Что из этого следует

Регион проживания напрямую влияет на размер пенсии. Переезд на север или в районы с коэффициентами может существенно увеличить выплату. При этом в южных регионах с низким прожиточным минимумом придется довольствоваться более скромными суммами.

Для тех, кто только планирует выход на заслуженный отдых, стоит учитывать этот фактор заранее. А тем, кто уже получает выплаты, — проверить, все ли надбавки и коэффициенты начислены правильно. Иногда разница в несколько тысяч скрывается в неучтенных периодах стажа или вовремя не оформленных доплатах, пишет Коммерсантъ.

Версия страницы для ПК