Взяли отпуск в ноябре — потеряли несколько тысяч? Почему отдых в этом месяце бьёт по кошельку и когда выгоднее отдыхать
В ноябре 2026 года брать отпуск может быть финансово невыгодно для работников с фиксированным окладом. В этом месяце при пятидневной рабочей неделе всего 20 рабочих дней — из-за чего стоимость одного рабочего дня возрастает, а отпускные могут оказаться ниже заработка за отработанные дни. Об этом рассказал первый зампред комитета Государственной думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Николай Коломейцев.
Почему отпускные могут быть меньше зарплаты
Разница в итоговой сумме возникает из-за разного принципа расчёта. Зарплату начисляют исходя из количества рабочих дней в конкретном месяце, а отпускные определяют на базе среднего дневного заработка за предыдущие 12 календарных месяцев. В месяцах с небольшим числом рабочих дней каждый такой день фактически стоит дороже — и замена его отпускной выплатой способна привести к потере в доходах. Иногда на несколько тысяч рублей.
Когда отдыхать выгоднее
По словам депутата, при прочих равных условиях отпуск выгоднее планировать в месяцы с наибольшим числом рабочих дней:
-
в октябре и декабре 2026 года — по 22 рабочих дня;
-
в июле — 23.
К числу менее выгодных периодов, помимо ноября, относят февраль, май и особенно январь — в них также сравнительно мало рабочих дней.
Что ещё учесть при выборе дат
При выборе дат отпуска важно учитывать и совпадение с выходными и праздничными днями. Наиболее оптимальными для сотрудников на фиксированном окладе считаются июль, апрель, сентябрь, октябрь и декабрь. В эти месяцы риск заметного снижения дохода минимален, пишет konkurent.ru.