80% стажёров остаются работать в Сбере: как крупнейший банк страны помогает студентам строить карьеру

Сбер — один из крупнейших работодателей России, который предоставляет студентам и выпускникам уникальные возможности для профессионального роста. По итогам 2024 года 80% стажёров из вузов Юга России и Северного Кавказа, прошедших программы в банке, приняли предложение остаться на постоянную работу.  

Каждый год тысячи студентов по всей стране получают шанс пройти стажировку в Сбере. Программа включает погружение в реальные бизнес-задачи, обучение под руководством опытных наставников и участие в проектах, которые влияют на развитие всего региона.  

Так, студентка ЮФУ Эмилия Халайджян начала стажировку в Юго-Западном банке в 2024 году, выбрав работу с корпоративными клиентами. Уже на первых этапах её привлекла возможность не просто учиться, но и взаимодействовать с реальными предпринимателями, помогая им находить финансовые решения для развития их бизнеса.  

«Я всегда мечтала работать с людьми, а Сбер дал мне шанс почувствовать себя частью большой команды, которая помогает предпринимателям двигать экономику страны, — рассказывает Эмилия. — Каждый день был вызовом, но именно это мотивировало меня. Поддержка наставника и команды стала для меня ключом к профессиональному росту».  

После успешного завершения стажировки Эмилия осталась в Сбере и заняла позицию клиентского менеджера по работе с корпоративными клиентами агропромышленного комплекса. Сегодня она консультирует предпринимателей по продуктам банка, помогает им находить оптимальные решения для финансирования и масштабирования их проектов.  

Мария Прохорова, HR-директор Юго-Западного банка Сбербанка:«Мы гордимся тем, что 80% наших стажёров на Юге России и Северном Кавказе выбирают Сбер в качестве первого места работы. Наша цель — помочь молодым специалистам раскрыть свой потенциал, дать им возможность учиться, развиваться и чувствовать свою значимость. Мы уверены, что инвестиции в молодёжь — это инвестиции в будущее компании и страны».  

Помимо стажировок, студенты, стремящиеся развивать предпринимательские навыки, могут принять участие в молодёжных акселераторах SberZ и SberStudent. Эти программы позволяют молодым людям изучать основы бизнеса, разрабатывать стартапы и работать под руководством наставников. «Сбер и дальше будет продолжать создавать условия для развития молодых профессионалов, предлагая не просто рабочие места, а среду, где можно расти, экспериментировать и становиться частью команды, которая меняет будущее», — добавила Мария Прохорова.

В 2024 году стажировки и практику в Сбере прошли почти 14 тыс. студентов по всей России, а карьерные мероприятия банка собрали 650 тыс. участников.