Пенсия в 55 и 60 лет останется доступной: кто сможет выйти на заслуженный отдых досрочно в 2027 году
Пенсионная реформа продолжает поэтапно повышать возраст выхода на отдых.
В 2027 году большинству россиян придётся соответствовать новым рамкам: женщины получат право на страховую пенсию в 59 лет, мужчины — в 64 года. Но это не значит, что более ранний выход закрыт для всех. Некоторым категориям граждан закон по-прежнему позволяет оформить выплаты в 55 и 60 лет, а иногда и раньше.
Базовые требования остаются прежними
Чтобы в принципе претендовать на страховую пенсию, нужны два условия:
не менее 15 лет официального стажа;
минимум 30 пенсионных коэффициентов.
Если с этим порядок, можно разбираться, подпадаете ли вы под льготные основания.
Длительный стаж — реальный способ выйти раньше
Те, кто начал работать рано и не прерывался, получают заметное преимущество. Женщины со стажем от 37 лет вправе оформить пенсию на два года раньше установленного срока. Мужчинам для этого нужно отработать 42 года.
Но здесь есть ограничение: воспользоваться льготой можно не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. То есть опуститься ниже этих границ не получится, даже если стаж превышает порог с запасом.
Многодетные матери выходят заметно раньше
Число детей напрямую влияет на возраст назначения пенсии. Условия такие:
трое детей — выход в 57 лет;
четверо — в 56 лет;
пятеро и более — в 50 лет.
При этом сохраняются требования по стажу и количеству пенсионных баллов. Льгота работает только при их выполнении.
Северный стаж сохраняет старые границы
Граждане, отработавшие 15 лет в районах Крайнего Севера, могут не ориентироваться на общие сроки. Для них выход на пенсию остаётся возможным в 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Северный стаж считается отдельно, и его наличие даёт право на досрочное оформление независимо от возраста, установленного для остальных категорий.
Безработные предпенсионеры — особый случай
Человек, потерявший работу незадолго до пенсии, тоже может получить выплаты раньше. Если увольнение произошло из-за сокращения штата или ликвидации организации, центр занятости вправе выдать направление на досрочную пенсию.
Решение принимается индивидуально: учитываются возраст, стаж, невозможность трудоустройства и другие факторы. Автоматически эта схема не работает — потребуется пройти через службу занятости и получить официальное подтверждение.
Практический вывод простой: даже при повышении общего пенсионного возраста досрочный выход остаётся доступен, но только тем, кто заранее позаботился о документах, стаже и пенсионных баллах. Проверять свои данные лучше не в год предполагаемой пенсии, а за несколько лет до неё, пишет konkurent.ru.