Переработку увеличат до 240 часов в год: что меняется с 1 сентября

С 1 сентября 2026 года в России вступают в силу важные изменения, касающиеся сверхурочной занятости.

Годовой лимит переработки может быть увеличен до 240 часов с принятого сегодня максимума в 120 часов при ограничении в 4 часа в день. Об этом в беседе с RT рассказал доцент Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин.

Как будут оплачивать переработку

Стандартные правила оплаты сохраняются для первых 120 часов:

• первые два часа оплачиваются не менее чем в полуторном размере;

• последующие часы — не менее чем в двойном размере.

Начиная со 121-го часа за каждый час переработки работодатель обязан платить не менее чем в двойном размере.

Что изменится для работников

• При желании сотрудник может заменить повышенную оплату дополнительным временем отдыха.

• Для работников, привлекаемых к труду сверх 120 часов в год, вводятся расширенные гарантии:

  • право на ежегодное освобождение от работы на один день с сохранением зарплаты для прохождения диспансеризации.

По общему правилу такое право предоставляется раз в три года, но для этой категории работников оно становится ежегодным.

Мнение эксперта

Игорь Балынин отметил, что нововведения обеспечат гражданам дополнительные возможности для реализации права на труд, гарантированного Конституцией РФ.

«Право на труд гарантировано Конституцией Российской Федерации, и вступающие с сентября изменения, по моему мнению, обеспечат всем желающим гражданам возможности по его дополнительной реализации», — пояснил эксперт.

Что нужно запомнить

• Годовой лимит сверхурочных работ может вырасти с 120 до 240 часов.

• Оплата за первые 120 часов — по стандартной шкале (полуторная и двойная).

• Начиная со 121-го часа — двойная оплата за каждый час.

• Работник может взять отгул вместо повышенной оплаты.

• Для тех, кто перерабатывает более 120 часов в год, вводится дополнительный оплачиваемый день для диспансеризации, пишет KP.RU:Комсомольская правда.

Версия страницы для ПК