Зарплата придёт раньше: кому перечислят деньги уже 8 мая

Майские праздники сдвинут график выплат для тех, кто обычно получает зарплату 10-го числа. Деньги перечислят досрочно — 8 мая. Причина в том, что 10 мая в этом году выходной.

Об этом «РИА Новости» рассказала старший преподаватель кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права РАНХиГС Татьяна Голубева.

Что говорит закон

Если день зарплаты по договору выпадает на праздник или выходной, работодатель обязан перечислить деньги накануне.

«В связи с майскими праздниками заработная плата может быть перечислена досрочно, в том числе 8 мая», — пояснила Голубева.

Как праздники влияют на расчёты

1 и 9 мая входят в расчётный период для определения среднего заработка. Начисления за эти дни учитываются наравне с другими выплатами. Это нужно, чтобы из-за большого количества выходных в мае не искажался средний заработок.

Сколько заплатят за работу в праздники

Эксперт Президентской академии Татьяна Подольская объяснила: работа 1 и 9 мая оплачивается не менее чем в двойном размере от обычной ставки за час или день.

Альтернатива: сотрудник может написать заявление и выбрать одинарную оплату плюс дополнительный день отдыха. Работодатель не вправе навязывать свой вариант.

Важный нюанс про перенесённые выходные

Если выходной перенесли (например, на понедельник 11 мая) и сотрудника заставили работать — тоже положена повышенная оплата. Но в этом случае день считается рабочим выходным, а не праздничным. Разница в статусе, но доплата всё равно должна быть.

Закон на стороне работника. Праздничные дни не должны урезать ни зарплату, ни право на отдых. Если работодатель нарушает правила — повод обратиться в трудовую инспекцию, пишет РБК.

Версия страницы для ПК