Когда выгодно брать отпуск в 2027 году: лучшие месяцы по деньгам и для длинного отдыха

В 2027 году больше всего рабочих дней будет сразу в шести месяцах — по 22. А в мае четыре дня отпуска можно превратить в десять дней отдыха, в ноябре три дня — в девять.

Выгодный отпуск — не всегда самый длинный. От того, в каком месяце взят отпуск, зависит не только продолжительность отдыха, но и итоговый доход за месяц. При одинаковых окладе и количестве дней отпуска разница может составить несколько тысяч рублей.

Разбираемся, какие месяцы в 2027 году выгоднее для отпуска по деньгам, когда лучше отдыхать подольше и как на расчёт влияют рабочие дни, праздники и отпускные.

Какие месяцы выгоднее для отпуска в 2027 году

17 сентября утвердили производственный календарь. Мы сделали расчёты по этому документу.

При пятидневной рабочей неделе в 2027 году будет 247 рабочих и 118 выходных и праздничных дней. Меньше всего рабочих дней в январе — 15. Больше всего, по 22, — в марте, апреле, июле, августе, сентябре и декабре.

Месяц	Рабочих дней	Выходных и праздничных
Январь	15	16
Февраль	19	9
Март	22	9
Апрель	22	8
Май	19	12
Июнь	21	9
Июль	22	9
Август	22	9
Сентябрь	22	8
Октябрь	21	10
Ноябрь	20	10
Декабрь	22	9

Для работника на окладе количество рабочих дней в месяце влияет на то, сколько он получит за месяц с отпуском. Чем меньше рабочих дней, тем дороже каждый из них. Поэтому отпуск в январе обычно сильнее уменьшает зарплату, чем такой же отпуск, например, в августе.

При этом отпускные считают другим способом — исходя из среднего заработка.

Если сотрудник полностью отработал расчётный период, средний дневной заработок для отпускных рассчитывают так: заработок за последние 12 месяцев делят на 12, а затем на среднемесячное число календарных дней — 29,3.

Например, сотрудник получает оклад 50 000 рублей. Он полностью отработал последние 12 месяцев, у него не было больничных, отпусков и других исключаемых периодов.

Для сравнения возьмём два отпуска:

• с 18 по 31 января 2027 года;

• со 2 по 15 августа 2027 года.

В обоих случаях отпуск длится 14 календарных дней, из которых десять — рабочие.

Сначала подсчитаем отпускные

За расчётный период сотрудник заработал: 50 000 × 12 = 600 000 рублей.

Средний дневной заработок: 600 000 / 12 / 29,3 = 1706,48 рубля.

За 14 дней отпуска сотрудник получит около 23 890,78 рубля отпускных.

В нашем примере сумма отпускных будет одинаковой и в январе, и в августе. Разница появится из-за зарплаты за оставшиеся рабочие дни.

Если взять отпуск в январе

В январе 15 рабочих дней. Стоимость одного рабочего дня при окладе 50 000 рублей: 50 000 / 15 = 3333,33 рубля.

Десять рабочих дней сотрудник проведёт в отпуске, поэтому фактически отработает пять дней. За них ему начислят: 3333,33 × 5 = 16 666,67 рубля.

Добавим отпускные: 16 666,67 + 23 890,78 = 40 557,45 рубля.

В итоге за январь сотруднику начислят около 40 557 рублей — примерно на 9443 рубля меньше обычного оклада.

Если взять отпуск в августе

В августе 22 рабочих дня, поэтому стоимость одного рабочего дня ниже: 50 000 / 22 = 2272,73 рубля.

После десяти рабочих дней отпуска сотрудник отработает ещё 12 дней и получит за них: 2272,73 × 12 = 27 272,73 рубля.

Вместе с отпускными получится: 27 272,73 + 23 890,78 = 51 163,51 рубля.

То есть за август сотруднику начислят около 51 164 рублей — примерно на 1164 рубля больше обычного оклада.

При одинаковом окладе и одинаковой продолжительности отпуска сумма заметно отличается:

• январь — около 40 557 рублей;

• август — около 51 164 рублей.

Разница — больше 10 600 рублей. Причина — в количестве рабочих дней. Зарплату за неполный месяц считают пропорционально отработанным рабочим дням. В январе их мало, поэтому каждый рабочий день стоит дороже, и отпуск сильнее уменьшает зарплатную часть дохода. В августе рабочих дней больше, поэтому выпадение тех же десяти рабочих дней влияет на зарплату меньше.

Обратите внимание! Отпускные от количества рабочих дней в конкретном месяце напрямую не зависят: их рассчитывают исходя из среднего заработка за расчётный период.

Когда выгоднее брать отпуск по деньгам

В марте, апреле, июле, августе, сентябре и декабре — по 22 рабочих дня. Для работника на окладе это самые выгодные месяцы для отпуска по деньгам.

Июнь и октябрь несколько уступают: в них по 21 рабочему дню. В ноябре — 20, в феврале и мае — по 19.

Хуже всего по деньгам январь — в нём только 15 рабочих дней.

Подсчитаем разницу на окладе 100 000 рублей. Такую сумму берём, потому что по ней легко понять расчёты и перепроверить их даже в уме при необходимости.

Допустим, сотрудник все 12 месяцев расчётного периода получал по 100 000 рублей и полностью их отработал. Премий, больничных и других исключаемых периодов не было.

Средний дневной заработок составит: 100 000 / 29,3 = 3412,97 рубля.

За 14 календарных дней отпуска сотрудник получит: 3412,97 × 14 = 47 781,58 рубля отпускных.

Для сравнения возьмём отпуск без праздничных дней, который захватывает ровно десять рабочих дней. Расчёты по месяцам поместили в таблицу.

Рабочих дней в месяце	Месяцы	Зарплата за оставшиеся рабочие дни	Отпускные	Доход за месяц	Разница с обычным окладом
22	Март, апрель, июль, август, сентябрь, декабрь	54 545 рублей	47 782 рубля	102 327 рублей	+2327 рублей
21	Июнь, октябрь	52 381 рубль	47 782 рубля	100 163 рубля	+163 рубля
20	Ноябрь	50 000 рублей	47 782 рубля	97 782 рубля	−2218 рублей
19	Февраль, май	47 368 рублей	47 782 рубля	95 150 рублей	−4850 рублей
15	Январь	33 333 рубля	47 782 рубля	81 115 рублей	−18 885 рублей

Все суммы указали до вычета НДФЛ.

При окладе 100 000 рублей и одинаковом 14-дневном отпуске в месяце с 22 рабочими днями начисление может оказаться немного выше обычного оклада. В январе оно будет почти на 19 000 рублей меньше. Разница между январем и месяцем с 22 рабочими днями — больше 21 000 рублей.

То же правило работает и при зарплате на уровне МРОТ. Если в 2027 году он составит (итоговую сумму ещё не утвердили), при одинаковом 14-дневном отпуске итоговый доход будет зависеть от количества рабочих дней в месяце. Для сравнения возьмём отпуск, на который приходится десять рабочих дней.

Рабочих дней в месяце	Месяцы	Зарплата за оставшиеся рабочие дни	Отпускные	Доход за месяц	Разница с обычным окладом
22	Март, апрель, июль, август, сентябрь, декабрь	16 646 рублей	14 582 рубля	31 227 рублей	+710 рублей
21	Июнь, октябрь	15 985 рублей	14 582 рубля	30 567 рублей	+50 рублей
20	Ноябрь	15 259 рублей	14 582 рубля	29 840 рублей	−677 рублей
19	Февраль, май	14 455 рублей	14 582 рубля	29 037 рублей	−1480 рублей
15	Январь	10 172 рубля	14 582 рубля	24 754 рубля	−5763 рубля

Важно! Расчёты выше — примерные. В реальной ситуации сумма отпускных может отличаться: на неё влияют премии, больничные, предыдущие отпуска, повышение зарплаты и другие выплаты и периоды.

Имеют значение и конкретные даты отпуска. За 14 календарных дней на отпуск может прийтись не десять, а больше или меньше рабочих дней. Поэтому сравнивать месяцы нужно при одинаковых условиях.

При стабильном окладе отпуск по деньгам обычно выгоднее в месяцах, где больше рабочих дней.

Когда выгоднее брать отпуск, чтобы дольше отдыхать

Если важнее не доход за месяц, а продолжительность отдыха, отпуск удобно присоединять к длинным выходным.

По проекту производственного календаря в 2027 году длинные выходные будут с 21 по 23 февраля, с 6 по 8 марта, с 1 по 3 и с 8 по 10 мая, с 12 по 14 июня и с 4 по 7 ноября.

Новогодние каникулы должны продлиться с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года.

Важно! Нерабочие праздничные дни, которые приходятся на ежегодный оплачиваемый отпуск, не включаются в число календарных дней отпуска. Обычные выходные, в том числе перенесённые выходные дни, в отпуск входят.

Когда взять отпуск	Сколько дней отпуска потратить	Сколько получится отдыхать
24–26 февраля	3	8 дней: с 21 по 28 февраля
9–12 марта	4	9 дней: с 6 по 14 марта
4–7 мая	4	10 дней: с 1 по 10 мая
15–18 июня	4	9 дней: с 12 по 20 июня
1–3 ноября	3	9 дней: с 30 октября по 7 ноября

В мае четыре дня отпуска дадут десять дней отдыха подряд. Если взять отпуск с 4 по 7 мая, он соединит выходные 1–3 и 8–10 мая.

В ноябре можно взять три дня отпуска, чтобы отдыхать девять дней подряд. Если взять отпуск с 1 по 3 ноября, отдых продлится с 30 октября по 7 ноября.

В феврале три дня отпуска с 24 по 26 февраля дадут восемь дней отдыха подряд — с 21 по 28 февраля.

В марте четыре дня отпуска с 9 по 12 марта превратятся в девять дней отдыха — с 6 по 14 марта.

В июне четыре дня отпуска с 15 по 18 июня также дадут девять дней отдыха подряд — с 12 по 20 июня.

Если у вас остался отпуск за 2026 год, его можно взять 28–30 декабря и отдыхать 16 дней подряд — с 26 декабря 2026 года по 10 января 2027 года, пишут banki.ru.

Когда идти в отпуск в 2027 году: главное

• Выгоднее по деньгам брать отпуск в месяцы с большим количеством рабочих дней.

• В 2027 году больше всего рабочих дней будет в марте, апреле, июле, августе, сентябре и декабре — по 22.

• Самый невыгодный месяц для отпуска по деньгам — январь, в нём всего 15 рабочих дней.

• При одинаковом окладе и одинаковой продолжительности отпуска итоговый доход за месяц может заметно отличаться.

• Отпускные считают по среднему заработку за расчётный период, а не по количеству рабочих дней в конкретном месяце.

• Если расчётный период отработан полностью, средний дневной заработок считают с использованием среднемесячного числа календарных дней — 29,3.

• Чтобы отдыхать дольше и потратить меньше дней отпуска, выгодно присоединять отпуск к длинным праздничным выходным.

Версия страницы для ПК