Истории успеха: как молодёжь Краснодара строит карьеру в одной из крупнейших компаний страны

Краснодар ассоциируется с солнцем, отдыхом и бесконечным потоком приезжих. Молодёжь здесь активная, часто нацелена на «стартап или фриланс». Но всё больше выпускников выбирают стабильность — и находят её в крупных компаниях.

Выпускница КубГУ Татьяна пробовала себя в маркетинге и SMM: «Мне нравился диджитал, но не хватало структуры. В Сбер попала в отдел работы с клиентами бизнеса, а потом стала заниматься внутренним продвижением и корпоративными мероприятиями. Здесь неожиданно пригодилось всё — и креатив, и системность. Плюс — это работа с людьми, а также команда настоящих профессионалов, у которых можно многому научиться».

Юлия из Новороссийска окончила юрфак, переехала в Краснодар и искала работу «не ради галочки»: «Мне хотелось стабильности, но не бюрократии. В Сбер попала по рекомендации. Здесь можно не просто «сидеть в офисе», а развиваться. Сейчас прохожу внутреннее обучение, хочу идти в обслуживание корпоративного бизнеса. Впервые чувствую, что есть движение вперёд».

Айдар из Тихорецка после вуза планировал уехать, но остался: «Сестра уговорила податься в Сбер — работает там уже 3 года. Я не верил, что «такое возможно в регионе». А потом втянулся. Сейчас работаю в корпоративном блоке, закрываю задачи по сопровождению юрлиц. Работаю с реальным бизнесом — от местных фермеров до ИТ-компаний. Это живое и нужное дело».

Мария Прохорова, HR-директор Юго-Западного банка Сбербанка:«Краснодар — один из самых динамичных городов Юга. Здесь много талантливой молодёжи, и наша задача — дать ребятам возможность расти и реализовываться, не уезжая. Мы видим, что молодые специалисты из края готовы брать ответственность, быстро учатся и по-настоящему болеют за дело. Это не может не вдохновлять».